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2006年助理人力资源管理师(国家职业资格三级)理论知识&#...
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“职业锚”理论在人力资源管理中的应用
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文章介绍了职业锚的涵义及其类型特点,以此阐述了将职业锚理论引入组织的人力资源管理中所应做好的工作。[关键词] 职业锚 人力资源管理 组织目标 在组织中,人力资源管理的目标就是合理配置员工,最大限度地挖
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需要层次理论与人力资源管理实践(二)
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需要层次理论与人力资源管理实践(二),马斯洛需要层次理论,需要层次理论,马斯诺需要层次理论,马斯洛需求层次理论,系统工程理论与实践,教育理论与实践,需求层次理论,人力资本理论,价格理论与实践
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第2章_人力资源管理的理论基础
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第二章人力资源管理的理论基础 纲要 第一节 人性假设理论 第二节 激励理论 第三节 人力资源管理的环境 人力资源管理的理论基础 人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的人性观。人 性假设就是对人的本
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旧城办理论学习工作计划
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旧城办理论学习工作计划为了加强办领导班子思想政治建设，提高领导干部的综合素质和领导能力，推动旧城建设各项工作取得新的成效。根据市委的统一部署，结合我办实际，特制定2009 年办党组理论学习中心组学习计
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县广播电视事业局理论思想宣传小结工作总结
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县广播电视事业局理论思想宣传小结工作总结-最新办公文档，轻松解决办公难题
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基于涉入理论的客户关系管理与客户知识管理整合研究
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销模式也在发生着根本改变。在产品和服务的质量与创新方面逐渐增长的客户需求已经对企业形成了压力 生产汽车的企业可以实行一套“汽车所有权项目”的客户 理模式。 为学术界的研究热点。随着现代科技飞速发展和电
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定位理论的五大缺陷管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
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中国的消费市场，是往统一的方向走，还是在逐步细分呢？表面上看，这个问题问的多余。您可能会说：随着消费水平的提高，市场细分化程度越来越高，当然是从统一走向细分。可问题是，追风消费、攀比消费的热潮并没有退
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基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力分析
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《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力分析 石家庄铁路职业技术学院 美国克里斯安德森在其《长尾理论》 的论著中指出，
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--对做好办公室工作的一点理论思考
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对做好办公室工作的一点理论思考对做好办公室工作的一点理论思考办公室是一个单位的综合部门，是承上启下、联系左右、协调各方面的中心枢纽。办公室工作对本单位的全面工作有举足轻重的作用。随着改革的进一步深入，
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向豆丁求助：有没有帝国主义理论?
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