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应用
平衡计分卡
对供水企业的绩效评估
1.3.4供水绩效评价系统研究技术路线确定研究内容一一——一Y——一}选择研瓣(10个典型城市)_I——————————————————一…t一【主堕煎堑啶!修改j:骱录及定义,制定调查问卷!——皇I
价格: 10.00豆元
大小:2.23M
页码:46页
时间:2018-07-26
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基于
平衡计分卡
的中原油田绩效评价体系研究
基于平衡计分卡的中原油田绩效评价体系研究
价格: 10.00豆元
大小:1.59M
页码:46页
时间:2018-07-28
浏览:1
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平衡计分卡
与战略地图20100401
卡平衡计分计略地计 卡名计解计什计是“公司计略”?一计描述: 的计计成功所作的一内系列假计。” 卡平衡计分依据的基本哲 理念 学“最重要和最安全的事情就是保持生活的平衡,计计到在我计周计和我计身上的计
价格: 10.00豆元
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页码:21页
时间:2018-07-31
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组织协同-运用
平衡计分卡
创造企业合力
组织协同-运用平衡计分卡创造企业合力组织协同-运用平衡计分卡创造企业合力组织协同-运用平衡计分卡创造企业合力
价格: 10.00豆元
大小:2.02M
页码:100页
时间:2017-01-20
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绩效管理——
平衡计分卡
PPT
绩效管理——平衡计分卡PPT
价格: 10.00豆元
大小:3.97M
页码:94页
时间:2018-03-21
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平衡计分卡
培训PPT培训教程
平衡计分卡培训PPT培训教程平衡计分卡培训PPT培训教程平衡计分卡培训PPT培训教程
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页码:30页
时间:2018-05-22
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BalancedScorecardStrategyMaps
平衡计分卡
与策略地图
BalancedScorecard &Strategy Maps Balanced Scorecard &Strategy 教授Dec.31.2006NationalCheng Kung Univer
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大小:1.91M
页码:44页
时间:2017-03-03
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平衡计分卡
在智高公司中的应用研究
企业原景战略,从而难以使战略目标成为员工工作的导向。(2)员工障碍企业目前普遍采用的绩效管理和绩效报酬系统中,主要依据所取得的短期内财务目标成果,而不是具有长期性的战略目标,人员的升迁、加薪、奖金及发
价格: 10.00豆元
大小:2.31M
页码:49页
时间:2018-09-10
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平衡计分卡
与人力资源结合-详解
分
享
平衡计分卡与人力资源结合平衡计分卡与人力资源结合::建构企业之人力资源计分卡 建构企业之人力资源计分卡1. 1.前言 前言2. 2.平衡计分卡之发展 平衡计分卡之发展3. 3.平衡计分卡之构面 平衡计
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页码:41页
时间:2019-04-25
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基于
平衡计分卡
的FC公司绩效考核体系构建研究
沈阳大学专业硕士学位论文论文题目: 作者:_________________________ 单位:协助指导教师: 单位: 单位: 论文答辩日期:2019 沈阳大学李爱华 教授 基于平衡计分卡的FC
价格: 6.88豆元
大小:3.85M
页码:66页
时间:2019-04-28
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向豆丁求助:有没有
平衡计分卡概要
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