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doc 前厅部员工培训效果评估表
前厅部员工培训效果评估表姓名： 出勤率与守时性礼节礼貌 仪容仪表 个人卫生 工作作风 职业道德 工作 态度 积极性 自觉性 责任心 工作 能力 应变能力 沟通协调能力 知识（专业） 有无培养前途 主管
价格： 5.00豆元 大小：35.0K页码：1页时间：2011-04-23浏览：0
doc 培训效果评估表04792
培训效果评估表发放部门： 培训课程： 培训时间： 培训方式： 培训教师： 考核方式： 考核成绩： 培训对象： 培训内容与目标： 培训效果评估：（4 代表优秀 代表较差）1、您认为本次培训内容和目标的设
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2015-01-08浏览：0
doc 培训效果评估表02839
培训效果评估表课程名称： 培训讲师： 组织部门： 培训日期： 机构名称：(外聘培训) 为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“” 培训满意度评价项目 很满意 满意
价格： 10.00豆元 大小：45.5K页码：2页时间：2015-01-08浏览：0
docx 培训效果评估表
培训效果评估表此次培训调查的主要目的是想了解您对此次培训的整体评价，我们期望能够通过本卷真实、具体的建议，为我们在今后的培训工作中提供必要的依据，保证课程的培训效果。 请您在表中相应问题的方格上划“”
价格： 8.00豆元 大小：18.73K页码：1页时间：2011-08-30浏览：0
doc 培训效果评估表
培训效果评估表课程内容：培训师姓名： 培训日期： 培训地点： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”：课程内容 很差 一般满意 很满意1课程适合我的工作和个人发展需要 5培训师很差 一般满
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docx 培训效果评估表
培训效果评估表您好！感谢您参与本次学习。请您对本次学习做一个评估，您的意见对我们不断提高非常重要，感谢支持！ 学习主题：《 学习日期：_2012 课程内容吻合我的期望，对我有帮助？课程框架清晰合理、层
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doc 培训效果评估表
广州白云工商高级技工学校质量记录培训效果调查表 编号：QD-0601-54 版本号：C/0 流水号：RS-2010- 培训项目： 培训形式： 所在部门： 职务： 培训时间： 序号 调查项目与标准 满分
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表您好！ 您的意见对于提升我公司的培训质量有很重要的意义，为了能够向贵单位持续提供优质服务，请您对本次培训进行评估，谢谢您的支持！ 总体满意度（请划“”选择）培训组织满意度： 非常满意 满
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2011-03-15浏览：0
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培训效果评估表课程名称： 日期： 参加人：部门____________________职位_______________________ 的确如此 大部分是这样 有些是这样 不是这样 培训材料组织得很
价格： 4.96豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2012-12-03浏览：0
doc 培训效果评估表
培训效果评估表编号： 日期： 评估对象评估指标 评估结果 总体评价 时间安排 时间总体安排情况 课程时间长短 讲师配备 讲师的专业知识 课堂气氛和吸引力 理论联系实际情况 问题回答情况 课程设计 课程
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