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doc 约当投资贴现现金流量法评估详查探矿权的探讨

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doc 争当学习委员

争当学习委员——均是精品资料，值得下载！

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doc 当收银员的体会

当收银员的体会

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doc [工作总结]当好职工权益的维护者

[工作总结]当好职工权益的维护者

当好职工权益的维护者——关于泰州口岸船舶有限公司贯关于泰州口岸船舶有限公司贯当好职工权益的维护者彻实施《工会法》彻实施《工会法》情况的调查
泰州市口岸船舶有限公司的前身是口岸船舶工业公司，原为国内贸易部直属企业，今年完成改制。企业现有职工 1500 多名。2006 年实现产值 12 亿元，职工人均收入达 2 万多元。近年来，企业工会在公司党委的领导下，在行政方面支持下，依法履行职能，为构建和谐劳动关系、促进企业又好又快发展作出了贡献。1995 年以来多次被评为“全国模范职工之家”。做法：行动起来，切实维权走进泰州口岸船舶有限公司工会办公室，工会专职副主席王正昌跟我们聊起工会工作。 “口岸船舶工业公司是一个具有几十年历史的国有企业，工会组织健全，工会工作较为规范。但过去的工会主要是组织开展劳动竞赛、提高职工福利，随着修改后的《工会法》的实施，我们把工会主要职能转变到依法维护职工合法权益上。”王正昌如是说。 “维权”是新时期工会的基本职能。翻开工会各种资料，所见之处无不是工会维权的印迹。重大事项由职工代表大会讨论决定。公司每年至少召开一次职工代表大会，由总经理作工作报告，征集职工代表提案。公司重大决策，如“经济

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docx 资产负债表对当期盈余操纵的限制

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doc [工作计划]为人民服务_争当创先争优典范

[工作计划]为人民服务_争当创先争优典范

为人民服务，为人民服务，争当创先争优典范
北庄镇社区卫生服务中心党支部北庄镇社区卫生服务中心党支部共计有党员 14 人，在开展创先争优活动以来，我们紧紧围绕“为人民服务，争当创先争优典范”这一目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力推进创先争优，有力地促进了全院各项工作的快速发展。我们的主要做法是：一、营造浓厚氛围一是加强学习。一是加强学习。我院党支部坚持通过中心组及党员学习、专题党课等形式开展学习沈浩、马庆军及本县和系统内沈浩、马庆军沈浩的先进人物的典型事迹； 2010 年度 10 月份，根据卫生局研读《大医精诚论》的有关文件要求，我院党支部通过演讲比赛、交流心得体会等形式在院内掀起了一股学习《大医精诚论》的热潮。通过以上各项学习活动全面提升了我院医务人员医德境界，提高了我院医疗队伍的整体素质。党员干部通过学习理论知识得到了大幅度提高，并用实际行动用带动全体职工，在我院逐渐形成了一种积极向上、团结拼搏、勇攀高峰的精神。二是明确目标达共识。二是明确目标达共识。结合本中心实际，提出了“为人民服务，争当创先争优典范”的要求，即创先争优工作与业

务工作相联系，广大党员形

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doc [工作总结]假如明天你当主管

[工作总结]假如明天你当主管

假如明天你当主管《假如明天你当主管《四》做最好的自己：修炼你的品做最好的自己：行
一个人的成功取决于机遇，但更取决于他的品行。

——拿破仑•希尔

作为主管的第一个准则——敬业

一个敬业的人才会得到别人的赏识和尊敬，对于主管来说敬业也是必修的一种品质。古往今来，大凡有志者和成功者，无不具备这种精神。特别是人类进入二十一世纪，社会竞争激烈的今天，敬业精神愈来愈显得重要和迫切。

敬业，首先要做到在岗位上尽职。1978 年，美国汽车业传奇人物李•艾柯卡使面临倒闭的克莱斯勒公司绝处逢生的重要措施就是裁减冗员、节约开支和生产成本。艾柯卡经过调查认为，只有采取大刀阔斧的整顿措施，才能保住克莱斯勒公司。他首先整顿了上层管理领导班子，请那些多余的和不称职的副总裁们辞职，两年多来，35 个副总裁当中被推掉了 32 个。他后来在会议和评论自己当时这一做法时说：“对于一个优秀的企业来说，那些不称职的管理者就像是长在这些企业上的毒瘤，不但不能发挥出应有的作用，反而会消耗浪费企业的大量资金和投入。要想完全的医治好克莱斯勒的病症，我只好不留情地将这些毒瘤一个个割掉。”与此同时，他请来了一些有管理才干的、尽职尽责的理财专家和

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