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pptx 管理咨询
管理咨询
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：40页时间：2018-11-29浏览：0
doc 咨询申请书
‎办法》制‎订。投资‎咨询机构‎必须如实‎填写本表‎。如填写‎的内容存‎在虚假‎记载、 ‎误导性陈‎述或重大‎遗漏， ‎投资咨询‎机构及其‎有关责任‎人要承 ‎担相应的‎法律责任‎。申请人‎填表日期‎
价格： 10.00豆元 大小：68.0K页码：43页时间：2017-07-10浏览：1
pptx 全过程工程咨询
全过程工程咨询监理企业未来转型之路监理企业未来转型之路监理与咨询的关系• 我国建立工程监理制度的最初构想是对建 我国建立工程监理制度的最初构想是对建设工程实施全过程、全方位的监理，即从项目决策阶段的可
价格： 10.00豆元 大小：158.83K页码：62页时间：2017-12-06浏览：0
pdf 咨询工具箱
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价格： 10.00豆元 大小：369.29K页码：29页时间：2023-11-22浏览：0
pps 人力资源管理咨询
.美国人事学会及世界人事协会会员中国太平洋经济合作全国委员会人力资源开发委员会委员香港人力资源管理学会中国委员会委员世联顾问有限公司总经理ww
价格： 10.00豆元 大小：3.01M页码：122页时间：2009-06-05浏览：1
ppt 人力资源管理咨询
人力资源管理咨询
价格： 5.00豆元 大小：6.78M页码：167页时间：2011-08-27浏览：3
doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1． 对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？ （1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍，
价格： 4.00豆元 大小：70.0K页码：21页时间：2011-04-17浏览：0
docx 青岛驻厂咨询详解计件和计时薪酬模式哪种更适合你企业
很多企业都有这样的问题：采用计时薪酬模式的企业，相对计件式薪酬模式下的员工普遍缺乏积极性，工作效率不高，总是不能按时完成任务导致订单交期延误时有发生；而青岛驻厂咨询专业机构朗欧企管发现采用计件薪酬模式的企业，员工虽然积极性和效率提高了不少，但是大部分员工有“求量不保质”的心态，最终导致产品质量不合格，退货、客诉频发。
价格： 免费 大小：27.05K页码：4页时间：2017-04-27浏览：0
ppt 人力资源管理师件-招聘与配置
朱老师2011-3-81合易人力资源管理咨询有限公司赵文生15966670873zwseng@126.com朱老师2011-3-8 2招聘与配置在人力资
价格： 6.00豆元 大小：6.46M页码：78页时间：2011-03-08浏览：0
doc 薪酬管理制度-计件工人
广东XXX 有限公司 文件编号 生效日期 2011 年12 文件名称:薪酬管理制度—计件员工 版本号A0 1.0 目的 为调动生产部各岗位人员的工作积极性和增强责任心，贯彻能者多劳多得、奖优罚劣的原则
价格： 5.00豆元 大小：584.0K页码：8页时间：2011-11-17浏览：0

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