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员工情绪工作与人力资源管理
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基于人力资源管理的情绪工作研究现状及展望
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国外情绪工作/劳动的研究已经延续了20多年。现有的研究涵盖了对情绪工作的概念、性质、特点和过程机理等理论的研究。但多数研究仍局限于重点讨论员工个体层面和组织层次方面的影响，只有少数以质化方法探讨组织文
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企业人力资源管理及员工情绪管理
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情绪管理在人力资源管理中的应用
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情绪工作_人力资源管理的新课题
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[人力资源管理]30个情绪技巧_让你脱胎换骨
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[人力资源管理]30个情绪技巧_让你脱胎换骨
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情绪劳动对企业人力资源管理带来的影响
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情绪劳动策略影响.因素的研究以及在人力资源管理中的应用
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情绪劳动策略影响.因素的研究以及在人力资源管理中的应用
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情绪工作视角下的人力资源管理
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人力资源管理视角的情绪工作研究综述
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人力资源管理视角的情绪工作研究综述人力资源管理视角的情绪工作研究综述人力资源管理视角的情绪工作研究综述
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