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工作评价总结表
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工作评价总结表部门 科室 工作名称 总得分等级分数 填表人 签名
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工作评价总结表
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人力资源管理工作体系评价表
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公司部门分级评价管理办法
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目的部门分级管理是现代企业管理的一项重要手段，是公司职能分解过程中必不可少的关键环节。在公司制管理结构中，各部门担当的管理角色有所差异，其承担的管理责任和能够达到的管理效果也各不相同，这就客观上决定了
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分类分级评价的绩效评价指标汇总表
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500强高绩效大客户销售与客户关系管理训练营--500强企业客户成交...
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