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pptx 远程工作的技术支持
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docx 年度技术支持服务合同
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docx 技术支持服务合同协议
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docx 技术支持合同
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docx 技术支持服务方案
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pdf TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计09.pdf
第３章ＴＬ公司工程技术人员绩效考核指标的现状下面，通过对ＴＬ公司的实际调研了解，首先综合介绍了ＴＬ公司管理概况及 其员工绩效考核体系的情况，然后对ＴＬ公司工程技术人员绩效考核指标体系有 效性进行了问卷
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：41页时间：2017-05-19浏览：1
pdf 技术研发人员KPI绩效量化指标考核
技术研发人员绩效考核4.1技术部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 /公式 资料来源1 工作目标按计划完成率年度计划完成工作量实际完成工作量100% 技术部2 技术创新使标准工时降
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doc 技术总监绩效考核指标量表
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价格： 10.00豆元 大小：123.5K页码：1页时间：2017-05-27浏览：0
doc 技术部——绩效考核指标
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价格： 10.00豆元 大小：147.5K页码：5页时间：2017-03-25浏览：0
doc 技术中心部门绩效考核指标
绩效考核指标技术中心 部门关键业绩指标 指标名称 说明 计分规则 数据来源 业务指标达成率 工作差错率 （70%） 新技术跟踪 搜集整理国内外产品发展信息和客户的需求，及时把握产品发展趋势 范围：0-
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