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pdf 基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的研究与应用
硕士学位论文基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的 研究与应用 （工程硕士） RESEARCH EMPLOYEEPERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM BASED KPI METH
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：74页时间：2017-04-15浏览：2
pdf 基于企业价值最大化的绩效评价指标体系的研究
德鲁克（ＰｅｔｅｒＦ．Ｄｒｕｃｋｅｒ）就曾经说过：“如果你不能评价，你就无法管理一。。绩效评价不仅作为管理控制系统的核心，监测企业战略和计划的实施，而且在企业规模日益扩大的今天，成为企业战略沟通和传达
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：52页时间：2019-08-11浏览：1
pdf 【考核工具】企业绩效考核指标汇总
优秀企业绩效考核指标汇总人力资源管理。生产类考核/生产计划管理考核/考核方法编码版本 名称生产类考核/生产计划管理考核/考核方法 页次 修改状态1．生产计划部考核分值表考核对象：生产计划部考核时间：指
价格： 4.00豆元 大小：486.72K页码：47页时间：2017-11-10浏览：0
pdf 项目支出预算绩效立项评价指标体系
一级指标权重(%) 二级指标 权重 三级指标 指标解释 权重 附表立项依据充分性(A11)考察项目立项的依据，项目与部门职责的充分性与相关性。10 A11立项必要性(A12)考察项目的必要性、不可替代
价格： 10.00豆元 大小：209.26K页码：14页时间：2018-03-20浏览：0
pdf 集群环境下企业营销绩效评价指标体系研究
集群环境下企业营销绩效评价指标体系研究
价格： 10.00豆元 大小：2.5M页码：76页时间：2018-09-24浏览：0
pdf 政府投资科技项目绩效评价指标体系研究
IIAbstract Since 1990 improvingnational economic strength, has won importantmeans militarycompetitiv
价格： 10.00豆元 大小：762.05K页码：56页时间：2017-05-13浏览：0
pdf 绩效考核KPI指标库
videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：47页时间：2016-09-25浏览：1
pdf a测绘单位绩效考核指标体系设计
ＡｂｓｔｒａｃｔＡｔ ｐｒｅｓｅｎｔｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｈａｓ ｂｅｃｏｍｅ ｏＩｌｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ’Ｓｍｏｄｅｍ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｍｏｄｅｓ，ａｎｄ ｐｅｒｆ
价格： 10.00豆元 大小：4.7M页码：43页时间：2017-10-12浏览：0
pdf 管理部门绩效考核指标
管理部门绩效考核指标??Ч?,Ч,8,Ч8,8Ч,?8
价格： 10.00豆元 大小：5.3M页码：53页时间：2012-02-02浏览：0
pdf XN集团子公司绩效评价指标体系构建与应用研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘要平衡计分卡作为一种综合绩效评价工具在企业中应用越来越广泛,它能够综合财务、客户、内部流程、学习和成长等方面对企业绩效进行多角度衡量。绩效评价是企业创造持续竞争优势，沟
价格： 10.00豆元 大小：631.03K页码：69页时间：2017-07-07浏览：0

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