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doc 招聘管理系统之招聘管理制度
精选资料可修改编辑 拟稿部门： 董事会 精选资料可修改编辑 精选资料 可修改编辑 10第五章人员选拔 13第六章人员录用 16第七章人才特区 18第八章招聘工作评估 20第九章附 21附件一 招聘过程
价格： 15.00豆元 大小：260.5K页码：42页时间：2019-07-30浏览：0
pdf 人力资源管理常用制度招聘制度泰康公司招聘管理手册
分享中人网共建中人网招聘管理手册 文件状态： 正在修改当前版本： V1 编制行政人力部 批准 分享中人网共建中人网 第一章总则 第一条招聘管理手册编制目的 第二条招聘原则 第三条适用范围 第四条类别与
价格： 4.00豆元 大小：543.96K页码：55页时间：2010-12-16浏览：0
doc 招聘企业招聘活动总结
招聘企业招聘活动总结招聘企业招聘活动总结 招聘企业招聘活动总结1 20xx年上半年，按照公司年度既定计划部署，招聘工作有序开展，现将半年度招聘工作总结如下。 一、招聘工作总体情况 上半年，人力资源部组
价格： 10.00豆元 大小：30.63K页码：41页时间：2019-03-15浏览：1
doc 人事招聘制度及招聘流程
人事招聘制度及招聘流程湖北金环绿色纤维有限公司 人事招聘制度及招聘流程 文件编码 LX/ZD—212 发行版序 文件编号发布日期 2018 实施日期2018 编写单位：综合管理部编写人员：祝云阳审 范
价格： 10.00豆元 大小：27.69K页码：30页时间：2019-03-30浏览：0
ppt 员工招聘
员工招募员工选拔招聘工作评估学习目标：掌握员工招募、选拔、录用以及招聘等相关概念掌握员工招聘的逻辑程序描述内部招聘与外部招聘的利弊了解常用的招募渠道掌握员工选拔的逻辑程序了解员工选拔的常用工具掌握选拔
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ppt 第5讲招聘
第五讲第五讲 人力资源招聘 人力资源招聘人力资源获取 人力资源获取• 公共部门人力资源获取，是指公共部门为达成组织目标,通过招募、甄选、录用、配置、评估等过程，获取合适的人选补充组织内的职位空缺，实现
价格： 10.00豆元 大小：411.5K页码：67页时间：2017-04-08浏览：1
pdf 招聘管理流程
则招聘管理流程编制日期审核 日期批准 日期修订记录日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人第一条 目的为规范公司人力资源管理， 满足公司持续稳定的人力资源需求， 使招聘工作更加规范和有效，特制
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doc 招聘制度
三茅人力资源网，HR第一门户网！ 人员招聘管理制度 （草稿） 目的规范招聘流程，提高招聘的专业水平，把好进人关。 适用范围本制度适用于本公司所有员工 职位空缺申报1. 公司补
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ppt 招聘培训员工工作台
P1招聘管理8:30——10:00培训管理 10:10——11:50员工工作台 13:00——17:00招聘管理 8:30——10:00培训管理 10:10——11:50员工工作台 13:00——17
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doc 招聘策划书
招聘策划书
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：16页时间：2018-06-10浏览：0

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