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doc 招聘工作总结
招聘工作总结-工作总结范文根据企业发展需要，公司拟从长治职业技术学院招聘15 名煤制大专毕业生。虽然这样的活动并不新鲜，但因为此前只是参与过一次，而并没有真正组织过类似的活动，所以需要把各种细节问题要
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pdf 人力资源部招聘岗位说明书
人力资源部招聘岗位说明书人力资源部招聘岗位说明书人力资源部招聘岗位说明书
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pdf XX集团公司人力资源管理制度汇编（全套）【包括招聘、培训、薪酬、绩效...
主要内容：
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
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doc 人力资源管理招聘实训总结
模拟招聘实训总结为期一周的模拟招聘实训结束了，通过本次实训，我最大的感受就是同学们在实训的过程中都全情投入，进入了状态，取得了很好的效果，有了不同程度的提高，对招聘工作的认识也从之前的仅限于书本上升到
价格： 4.00豆元 大小：36.5K页码：5页时间：2012-12-11浏览：2
doc 员工招聘制度
第1条为适应公司发展的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。 第2条 本制度适用于公司所有员工的招聘管理。 第3条 公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。 二、招
价格： 5.00豆元 大小：303.0K页码：7页时间：2012-05-26浏览：0
doc 招聘专员绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 招聘专员绩效考核表 被考核者 所属部门 人力资源处 职位名称 招聘专员
价格： 3.00豆元 大小：106.5K页码：2页时间：2012-08-08浏览：1
doc 招聘工作总结
上周招聘工作取得的主要成绩 招聘过程中遇到的困难 需要支持或协助的地方本周招聘重点岗位、招聘方式和目标 其他 制表日期：
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doc 中海油气(泰州)石化有限公司公开招聘岗位说明书
综合管理部经理职位说明书4行政主管职位说明书 6风险管理职位说明书 9人力资源管理职位说明书 11采办员职位说明书 13营销代表职位说明书 16总帐会计职位说明书 18会计核算职位说明书 20税务保险
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wpt 员工招聘面试评估表
面试评估表一般信息 应聘者姓名： 性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议 聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验
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doc 人力资源部招聘专员岗位说明书
人力资源部招聘专员岗位说明书岗位名称 招聘专员 岗位编号 所属部门 人力资源部 直属上级 招聘主任 直属下级 所辖人员 工作概述 主要负责全院人才招聘、内部岗位竞聘、用工管理等工作 工作关系 内部关系
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