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招聘
工作制度
招聘工作制度第一章总则第一条 为对企业持续发展提供有力的人才保障,优化公司人力资源结构,规范公司员工招聘流程,健全人才选用机制,现依据股份公司《招聘管理制度》 ()制定本制度。第二条 本制度涉及的定义
价格: 10.00豆元
大小:12.95K
页码:5页
时间:2018-08-17
浏览:1
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招聘
方案示例
人力资源管理是公司管理的核心,而招募和甄选工作决定着公司的人力资源的数量、质量和结构的形成,是人力资源管理的前提和基础。人事招聘计划书写作要点企业招聘计划书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出安
价格: 10.00豆元
大小:34.93K
页码:3页
时间:2018-08-17
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第一部分
招聘
调查方案
目录第一部分招聘调查方案一、调研背景.........................................2二、调研目的 .................................
价格: 10.00豆元
大小:1.06M
页码:20页
时间:2018-08-19
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网络
招聘
岗位
网络推广部,根据发展需招聘以下职位文案策划岗位职责岗位职责:1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;4、 协助
价格: 10.00豆元
大小:12.29K
页码:3页
时间:2018-08-21
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总行办公室
招聘
启事
总行办公室招聘启事一、适用于所有岗位的应聘要求 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。二、报名方式 登录我行网站:,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名
价格: 10.00豆元
大小:256.42K
页码:2页
时间:2018-09-02
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总行
招聘
岗位列表
总行招聘岗位列表一、适用于所有岗位的应聘要求: 各业务部门、运营部门、信息科技部等,具有多学科专业背景的优先考虑。二、报名方式: 登录我行网站:,点击“浦发招聘”栏,下载
价格: 10.00豆元
大小:451.53K
页码:14页
时间:2019-03-06
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招聘
管理制度
深圳前海光彩资本管理有限公司《招聘管理制度》第一章总则第一条 目的为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度。本制度规定全公司招聘工作的基本事项及运作
价格: 10.00豆元
大小:177.06K
页码:8页
时间:2017-08-27
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2015年秋季
招聘
2015年秋季招聘玖锦科技2015年10月我们需要这样的人才这里有:绝对竞争力的薪资待遇这里有:无限的成长空间这里有:轻松愉快的工作氛围这里有:相关行业的技术牛人这里还有:丰富的运动生活这里还有如果你
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时间:2017-04-22
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2017年营销
招聘
趋势
2017MARKETINGHIRING TRENDS:AN IN-DEPTH REPORT FACTORSSHAPING DEMAND CREATIVETALENT2mckinleymarketing
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页码:24页
时间:2017-06-18
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第2章
招聘
与配置
国家职业资格培训国家职业资格培训 国家职业资格培训 国家职业资格培训企业人力资源管理师(二级)讲义 企业人力资源管理师(二级)讲义 企业人力资源管理师(二级)讲义 企业人力资源管理师(二级)讲义招聘与
价格: 免费
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页码:144页
时间:2017-06-28
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