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pdf 人力资源规划与招聘
S人力资源规划与招聘1.人力资源规划要点..................................2人力资源规划内容.................................. 2人
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pdf 【万法通法律培训PPT】新劳动合同法下的员工招聘、跳槽、辞退管理技巧...
万法通法律培训邢继荣律师北京市英浩律师亊务所万法通法律培训2企业招聘新员工丨的法律风险及控制 企业管理员工跳槽丨的常见法律误区及应对技巧 企业辞退、裁减员工丨的常见法律误区及应对技巧 经济补偿金、赔偿
价格: 4.00豆元 大小:1.13M页码:52页时间:2011-03-24浏览:0
pdf 员工劳动员工劳动合同范本之合同制工人招聘合同
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价格: 4.00豆元 大小:359.19K页码:5页时间:2011-06-28浏览:1
pdf 人力资源管理三级(招聘与配置)练习
三级(招聘与配置)练习 A.准确性高 B. 适应较快 C. 激励性强 D. 费用较高 选择招聘渠道的主要步骤有:选择适合的招聘方法.分析潜在应聘人员的特点,确定适合的招聘来源. 分析单位的招聘要求.
价格: 2.00豆元 大小:154.2K页码:4页时间:2013-08-22浏览:0
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美亚光电2012年企业排名报告C35专用设备制造业2013版企业排名报告:——专用设备制造业 127家上市公司2012年经营数据对比研究 (2013版)封面【主要内容】员工总数• 薪酬总额• 高管薪酬
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pdf 人力资源规划与招聘最新完整版
面对着动态遽变的环境,很多主管认为:人力资源规划常跟不上企业环境的改变,做了也是白做!试问: 企业组织如何做好人力资源的规划? 科学园区有如人才的黑洞,吸走相当多优秀的人力,导致传统产业在人员招聘上出
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pdf 中航电测招聘薪酬工资(电子设备制造业人力资源规划)中航...
中航电测2012年企业排名报告C39电子设备制造业2013版企业排名报告:——电子设备制造业 206家上市公司2012年经营数据对比研究 (2013版)封面【主要内容】员工总数• 薪酬总额• 高管薪酬
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积成电子2012年企业排名报告C38电气机械制造业2013版企业排名报告:——电气机械制造业 152家上市公司2012年经营数据对比研究 (2013版)封面【主要内容】员工总数• 薪酬总额• 高管薪酬
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pdf 人力资源部招聘与培训专员岗位说明书
人力资源部招聘与培训专员岗位说明书人力资源部招聘与培训专员岗位说明书人力资源部招聘与培训专员岗位说明书
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pdf 招聘申请表
人力资源管理必用表格大全116 2.2 招聘实施 招聘申请表 申请部门 申请时间 招聘申请表 申请人 招聘岗位 招聘人数 希望到岗时间 直属上级 直属上级审批 岗位性质 新增 替换 长期 临时(时限:
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