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人力资源管理系列培训------
招聘
系统:工具
人力资源管理系列培训人力资源管理系列培训--- ---招聘系统 招聘系统::工具 工具2023/10/25程序 远景/宏图 目标 执行 工具 目的角色扮演 小组讨论结构化面试文件筐心理测试
价格: 31.00豆元
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页码:12页
时间:2009-06-19
浏览:2
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人力资源规划与人才
招聘
人力资源规划与人才招聘人力资源规划流程人力资源规划的程序步骤一:将企业的战略目标展开并建立组织与部门的目标炼体系。步骤二:搜集、分析及预测人力资源的供给与需求。根据企业的目标与发展计划决定各相关部门的
价格: 免费
大小:107.5K
页码:9页
时间:2008-11-24
浏览:3
ppt
助理人力资源管理师
招聘
与配置
2014-10-191招聘与配置2014-10-19 2就业前景 目前市场上缺乏人力资源管理专业人才。 随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种,想做HR的
价格: 9.78豆元
大小:570.0K
页码:94页
时间:2009-04-24
浏览:2
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助理人力资源管理师辅导讲座——
招聘
与配置
助理人力资源管理师辅导讲座——招聘与配置
价格: 9.90豆元
大小:11.32M
页码:200页
时间:2012-06-16
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清华大学人力资源管理教学讲义(第5章人员
招聘
与甄选-2002)
Selection招聘的备选方案 招聘过程 招聘理念 招聘途径 搜集求职者信息的技术 网上招聘 加班 转包 应急工 租赁 实习: 长达十多页的申请表,很多开放式问题 面试就是聊一聊 继续笔试(淡化要求
价格: 5.98豆元
大小:84.0K
页码:39页
时间:2009-07-29
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人力资源管理之
招聘
面试的艺术
是什么?为什么?怎么做?概念:是指在特定的时间和地点,有面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序,进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。类型:单独面试、小组面试结构化面试、非结构化面试、半结构化面试1
价格: 5.00豆元
大小:556.5K
页码:48页
时间:2011-01-10
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人力资源规划和
招聘
人力资源规划与人才招聘问题谈谈一般企业如何从事人力资源规划的工作。面对着动态遽变的环境,很多主管认为:人力资源规划常跟不上企业环境的改变,做了也是白做!试问:企业组织如何做好人力资源的规划?大企业与中
价格: 5.88豆元
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页码:19页
时间:2008-10-26
浏览:1
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人力资源管理之
招聘
与面试技巧
一、招聘为企业带来竞争优势1、招聘选材的过程具有不确定性招聘如何为企业带来竞争优势:2、公司的竞争优势是人做出来的3、招聘面试是否专业直接影响公司形象招聘如何给公司带来竞争优势:提高成本效率 吸引到非
价格: 7.88豆元
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页码:49页
时间:2011-07-21
浏览:3
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人力资源管理:
招聘
与配置
:招聘怪招能给企业带来真正的人才吗?另类招聘与非常面试:捡纸团、顶着烈另类招聘与非常面试:捡纸团、顶着烈日长跑、品评饼干 日长跑、品评饼干…… ……透过细节真能看出人才吗 透过细节真能看出人才吗人才测
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页码:97页
时间:2010-09-27
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助理人力资源管理师辅导讲座--
招聘
与配置篇
助理人力资源管理师辅导讲座--招聘与配置篇
价格: 9.90豆元
大小:7.59M
页码:174页
时间:2012-04-23
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