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约有128篇，以下是第 51 - 60篇
txt 招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节
招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效应”现象作分析为企业的人才招聘提供了新的视角。“懒蚂蚁”侦察到的新的食物
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txt 招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或缺的
摘要：九型人格已经得到国内很多专家学者的研究，并且取得了突出的成绩。文章在简要分析九型人格之后，结合我国企业的特征，提出具体在每一个招聘环节应该注意的问题。文章的研究对企业的招聘实践有一定的借鉴意义。
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txt 2015年黄山歙县部分事业单位公开招聘99人公告
为做好2015年度歙县部分事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652 号)和省委组织部、省人力资源和社 会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的
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txt 人力资源管理师二级复习材料-招聘
一、企业员工素质测评的具体实施（09年考点） 1、准备阶段 A、收集必要的资料B、组织强有力的测评小组C、测评方案的制定（确定被测评对象的范围和测评目的、设计和审查员工素质能力测评的指标和标准体系、编
价格： 10.00豆元 大小：5.16K页码：3页时间：2015-07-11浏览：2
txt ´HR人力资源管理：让大数据帮你做招聘
HR人力资源管理放弃感觉和猜测，让数据说话。 可以看到的事实是，大数据时代已经不再以一个理论性的概念存在，而是确以暗涌激流之势把企业推向改革的风口浪尖。作为企业人力资产的核心内容，人力数据不可胜数，人
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txt z做好人力资源管理的10大招聘策略
招聘策略1.建立和充实企业的人才库在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还没有必要去寻求
价格： 免费 大小：5.11K页码：4页时间：2014-12-19浏览：1
txt 在风景如画中工作专访抚仙湖希尔顿度假酒店总经理谈招聘
抚仙湖希尔顿度假酒店是希尔顿环球在云南行将开业的首家希尔顿品牌酒店，为了加倍周全的相识希尔顿以及酒店雇用的具体信息，咱们对抚仙湖希尔顿度假酒店总司理卢先基进行了访谈。新浪云南游览频道：咱们相识到，抚仙
价格： 免费 大小：4.46K页码：2页时间：2014-12-19浏览：1
txt .青岛诚聘会计出纳财务（城阳）招聘
薪酬待遇：1、基本工资+岗位津贴+绩效（上不封顶）+保险，月薪3000-5000，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。 2、7.5 小时工作制；享受一切国家法定节假日。 3、快乐的团队氛围，我们痛恨勾
价格： 免费 大小：2.0K页码：2页时间：2014-11-21浏览：1
txt 大学招聘面试技巧
大学招聘面试技巧当你是一个大学生或刚毕业的大学生时，面试可以是一个挑战，特别是你根本没有更多面试经验。大学招聘面试成为你的入门级职位面试，并且在一般情况下，你与其他面试者都处于相对一个公平的竞争环境。
价格： 1.00豆元 大小：1.77K页码：2页时间：2014-11-09浏览：0
txt 员工招聘流程图
作者：日期：2014-10-22 《应聘人员登记表》、《员工应聘表》、《复试、笔试通知单》、《复审（才艺表演）通知单》、《面试评价表》、《致谢函》、面试准备的问题及笔试试卷等。三、人员甄选阶段 1、收
价格： 免费 大小：4.46K页码：4页时间：2014-10-30浏览：0

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