搜索
我要上传豆丁书房

约有11050篇，以下是第 91 - 100篇
doc 积极参与努力提高创新不足工作总结
积极参与努力提高 创新不足工作总结 积极参与 努力提高 创新不足工作总结 积极参与努力提高创新不足——《小学语文发展性课堂教学模式的实验研究》课题竞赛课活动总结为了提高语文教研组教师们的课堂教学水平，
价格： 8.00豆元 大小：55.5K页码：17页时间：2016-09-22浏览：1
doc 狠抓工作落实力度不断提高工作效能(精简版）
狠抓工作落实力度不断提高工作效能 狠抓工作落实力度 不断提高工作效能 工作成效如何关键在落实、在执行。执行不力，落实不到位，再美好的设想也是空中楼阁，再科学的规划也是纸上谈兵，再重要的会议精神也是画饼
价格： 8.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2016-01-13浏览：1
doc [工作计划]组织能力提高
9ir[工作计划]组织能力提高

自己管理能力的提高：1、读书自学。2、进修深造。3、关键是在实践中的感悟 领会。 下属能力的提高：培训、进修。 如何提高员工士气（积极性） 影响员工士气的因素至少包括三个层面： 公司层面、 管理者层面、 员工个人层面。 要提高员工士气应该从这三个方面着手： 1、 公司层面

公司层面的影响因素很多，薪酬与福利体系、奖惩体系、绩效管理体系、员工晋 升体系、培训与发展体系、劳动保护与安全、工作环境等，这些因素都会影响到 员工的士气，因此公司必须结合企业的实际情况，采取相应的措施进行变革，适 应公司发展要求。比如：薪酬与福利体系必须认真进行周密的薪酬外部调查，综 合考虑同行业的薪酬水平，也要考虑当地的薪酬水平，保证薪酬的外部公平；另 一个方面要进行岗位评价，保证薪酬的内部公平，不同岗位之间根据岗位的贡献 价值，设定不同的薪酬水平，避免大锅饭同时又要适当拉开距离。 2、 管理者层面

除了公司层面进行改进之外，更重要的是作为公司的中层、基层管理者要掌握提 高员工士气的一些技能。 建议中基层主管在提高员工士气时加强以下几个方面工 作： 1） 深入了解员工的需求

了解员工的需求可以通过平时的沟通、会议、员工的抱怨、调查问卷等形式。只 有深入了<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2011-12-04浏览：0
doc 抓好规章制度落实，提高数据管理水平
统计数据质量是统计工作的“生命”。近几年来我们始终把提高数据质量的工作放在重中之重的位置来认识和加强，坚持通过完善和落实统计制度、规范统计作业来有效保障数据质量。
价格： 4.80豆元 大小：49.0K页码：9页时间：2011-04-22浏览：0
docx 提高汽车4S店售后服务管理的措施
提高汽车4S店售后服务管理的措施提高汽车4S店售后服务管理的措施提高汽车4S店售后服务管理的措施
价格： 3.22豆元 大小：97.8K页码：2页时间：2016-03-13浏览：0
pdf 人力资源管理如何提高企业效益
ECONOMY　金融经济人力资源管理如何提高企业效益陈新伟　　摘要:人力资源作为生产力的要素是经济发展的必然。企业只有依靠人才智力因素的创新与变革, 依靠科技进步把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖
价格： 6.00豆元 大小：83.72K页码：2页时间：2010-04-16浏览：0
doc 提高领导批示件办理质量效率规章
坚守精品文档主页地址：/afeidoc81 提高领导批示件办理质量效率规章 领导批示是指导、安排和布置全局工作，解决重点问题，沟通各方信息，确保决策落实的重要载体。为确保领导批示件办理工
价格： 5.90豆元 大小：23.5K页码：4页时间：2013-05-13浏览：0
doc 人力资源管理-提高生产力方案(doc47)
人力资源管理-提高生产力方案(doc 47)人力资源管理-提高生产力方案(doc 47)人力资源管理-提高生产力方案(doc 47)
价格： 10.00豆元 大小：171.5K页码：47页时间：2012-11-27浏览：2
doc 提高员工满意度对策研究
提高员工满意度对策研究提高员工满意度对策研究提高员工满意度对策研究
价格： 3.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2011-03-21浏览：0
ppt 如何提高员工满意度
如何提高员工满意度
价格： 8.00豆元 大小：1.45M页码：35页时间：2012-04-22浏览：2

向豆丁求助：有没有提高?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券