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pdf 销售部薪酬与绩效管理制度
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pdf 广州西科通信研发团队绩效考核和薪酬体系构建管理研究
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pdf 财务部薪酬与绩效管理细则
1上海图信股权投资基金管理有限公司财务部薪酬绩效管理细则（试行）第一部分财务部岗位结构第一条 结构第二条 编制初期设立经理一人，专员2-3 人，出纳1 人，具体人员编制根据公司运营状况做相应调整。第二
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1人力资源管理实用工具书MBA 核心课程 企业各部门、各职位 《绩效考核与薪酬设计全案》 人力资源总监、HR、职业经理人 企业管理的实战宝典 企业生产人员量化考核与薪酬体系设计 企业销售人员量化考核与
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pdf 高级人力资源管理师薪酬管理
第一节第一节 企业薪酬的战略性管理 企业薪酬的战略性管理 第二节第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 各种薪酬激励模式的选择与设计 第三节第三节 企业福利制度的设计 企业福利制度的设计w 一、薪酬的含
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设计结构 28第三章．电信业历史，现状及变革趋势 33第四章．案例分析７ ５５　第一章薪酬管理基本概念　第一节基本概念，理论　现在，我们会经常听到薪酬这个概念，它常常出现在现代人力资源管理的文献中，通
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向豆丁求助：有没有摩托罗拉薪酬绩效管理及培训办法?

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