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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

doc 教职工考核办法
教职工考核办法
价格: 10.00豆元 大小:36.0K页码:9页时间:2017-04-03浏览:0
doc 东北石油大学教职工考核办法试行
东北石油大学教职工考核办法(试行)公示征求意见稿 第一章 第一条为正确评价教职工的德才表现和工作业绩,激励教职工提高政治、业务素质,认真履行岗位职责,调动工作积极性,为岗位聘用、晋级、支付工资福利待遇
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doc 学院教职工考核办法
学院教职工考核办法学院教职工考核办法学院教职工考核办法
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doc 医科大学教职工绩效考核办法
xxx医科大学教职工绩效考核办法 为进一步深化学校人事制度改革,建立和完善与学校教育事业发展相适应、与绩效工资改革相衔接的校内分配制度,形成有效的岗位管理和激励约束机制,充分调动广大教职工工作的积极性
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教职工考核办法(征求意见稿) 为加强对教职员工的考核工作,建立科学规范的人员考核制度,根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153 号)、山东省《关于事业单位工作人员考核有关
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教职工绩效考核工作实施办法
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教职工年度考核办法第一章 第一条为科学评价教职工的德才表现和工作实绩,激励督促教职工提升政治和业务素质,认真履行职责,提高工作效能,根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省
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东营市技师学院教职工绩效考核办法为进一步深化改革,加强管理,提高工作效率,结合学院实际,制定本办法。 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针,以提高教职工整体素质为核心,着力构建符合现代职业教育要求和教师
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教职工考勤考核办法
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