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doc 罗宾斯管理学-9人力资源管理
罗宾斯管理学-9人力资源管理罗宾斯管理学-9人力资源管理罗宾斯管理学-9人力资源管理
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ppt 罗宾斯管理学-9人力资源管理_图文
人力资源管理与传统人事管理人力资源管理过程 员工选聘 甄选出优秀的员工 员工培训 提供员工最新知识与技能 绩效管理 留住称职的且能一直维持高绩效的员工 吸引、开发、留住员工 人力资源管理是从传统的人事
价格： 10.00豆元 大小：445.5K页码：25页时间：2016-10-17浏览：0
ppt 罗宾斯管理学9人力资源管理
罗宾斯管理学9人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：3.6M页码：25页时间：2016-12-19浏览：0
doc 凯宾斯基酒店客户关系管理的现状分析与改进路径
毕业论文2013-2014 学年度 凯宾斯基酒店客户关系管理的现状分析与改进路径 学生姓名 10419018指导教师 盐城师范学院毕业论文凯宾斯基酒店客户关系管理的现状分析与改进路径 随着市场营销观念
价格： 10.00豆元 大小：149.0K页码：19页时间：2017-02-07浏览：0
doc 罗宾斯《管理学》第十二章笔记：人力资源管理
第十二章：人力资源管理学习目的： 1. 描述人力资源管理的过程 2. 讨论政府法规对人力资源决策的影响 3. 区分职务说明与职务规范 4. 对比招聘与解聘方案 5. 解释人员甄选中效度与信度的重要性
价格： 10.00豆元 大小：124.0K页码：24页时间：2016-02-12浏览：0
ppt 管理学,罗宾斯,9版,中文第7章人力资源管理
7-1•7.1 描述人力资源管理过程的重要组成部分及其影响因素• 7.2 讨论有关识别和选择称职员工的工作• 7.3 解释如何为员工提供必需的技能和知识• 7.4 描述留住高效称职员工的策略• 7.5
价格： 6.00豆元 大小：3.24M页码：33页时间：2016-04-02浏览：0
ppt 福克斯波罗公司的5S管理
福克斯波罗公司的5S管理上海市质量协会上海福克斯波罗有限公司1SEISOSEIRI分类将需要和不需要的物品区分开来在工作场所只保留需要的材料清扫当所有物品都清洁的时候问题看得更清楚在清扫过程中寻找小缺
价格： 10.00豆元 大小：373.5K页码：22页时间：2016-03-16浏览：0
pptx 斯塔夫罗波尔-常州
斯塔夫罗波尔-斯塔夫罗波尔边疆区文化，商业与产业中心斯塔夫罗波尔首脑位于高加索前部的斯塔夫罗波尔高地北高加索联邦区最大城市之一斯塔夫罗波尔边疆区行政，商业与文化中心城市面积277平方公里人口42750
价格： 10.00豆元 大小：10.96M页码：13页时间：2018-11-12浏览：0
pdf 福克斯波罗公司的5S管理
15S在使用后立即清扫工具、设备和工作场所 设备保持清洁并更好运行S 使用并按照规范程序进行遵守公司规定 任何时候遵守安全程序 所有物品放置在设定的区域 每次都将所有材料和信息放置于合适区域 依照使用
价格： 2.00豆元 大小：349.7K页码：22页时间：2010-04-05浏览：3
doc 先进物流系统助力雀巢奈斯派索咖啡香飘全球
作为世界咖啡市场的引导者，雀巢奈断派索公司自2006年突破了10亿杯销量大关后，近年来销量更是突飞猛进。面对如此强劲的增长势头，雀巢奈斯派索决定在瑞士阿旺什投资新建一座生产和配送中心。德马泰克作为系统集成商提供了该配送中心的整体解决方案。在德马泰克、雀巢
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