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企业新生代员工绩效管理策略研究--以华为公司为例的案例分析1、相关定义 大哲学家亚里斯多德曾经说过,世上最困难的事莫过于下定义了。对于绩效考核的概念,美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯(Stephen R
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新生代员工管理模式研究设计本篇论文快速导航：第1 部分：安徽民营企业新生代员工管理机制研究第2 部分：90 后员工管理机制分析绪论第3 部分：新生代员工管理机制理论基础和研究综述第 部分：90后员工管
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