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doc 新生代员工管理-人力资源管理
要：在改革开放的春潮中出生,在新世纪的起点跨越的新生代[1]职工,有着自身独特的性格特质和职业特质。随着时间的推移和社会的发展，他们已经戒正在成为径多企业中的中坚力量。如何更好的引迚和培养新生代员工，
价格： 4.00豆元 大小：39.0K页码：6页时间：2011-01-10浏览：0
pdf 新生代员工高绩效人力资源管理实践研究
郭丽芳［摘要］经济新常态下，企业需要对人力资源进行长期积累和投入，有效管理不同代际的员工成为亟待解决的关键性难题。本文从新生代成为职场主力军对传统人力资源管理带来的挑战出发，分析新生代员工的工作特征，
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pdf 新生代员工人力资源管理的问题及其对策
第１５卷　第４期２０１３年４月天津职业院校联合学报Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｔｉａｎｊｉｎ　Ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ　ＩｎｓｔｉｔｕｔｅｓＮＯ．４Ｖｏｌ．１５Ａｐｒ．２０１３新生代员工人力资源管理的问题及其对
价格： 6.80豆元 大小：774.55K页码：4页时间：2013-11-11浏览：1
pdf K公司新生代员工的人力资源管理措施研究
ＲＥＳＥＡＲＣＨｏＮ ＴＨＥ ＭＥＡＳＵＲＥＳ ｏＦ ＨＵＭＡＮ ＲＥＳｏＵＲＣＥ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＦｏＲ ＮＥＷ ＧＥＮＥＲＡＴＩＯＮ ＳＴＡＦＦ ＩＮ ＫＣｏＭＰＡＮＹ ＡＤｉｓｓｅｒｔａｔ
价格： 8.00豆元 大小：2.37M页码：58页时间：2014-11-25浏览：0
pdf 新生代员工的人力资源管理策略
—基金项目：辽宁省社科联2012 年度辽宁经济社会发展立项课题（项目编号：202lslktziglx-8）。作者简介：白晓君（972-），女，辽宁人，沈阳理工大学经济管理学院，副教授，博士，研究方向为
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doc 新生代员工人力资源管理问题及对策
新生代员工人力资源管理问题及对策
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：8页时间：2016-09-06浏览：1
docx 基于中国情景的新生代员工的人力资源管理战略
基于中国情景的新生代员工的人力资源管理战略基于中国情景的新生代员工的人力资源管理战略基于中国情景的新生代员工的人力资源管理战略
价格： 2.88豆元 大小：130.68K页码：2页时间：2015-08-09浏览：0
pdf -【人力资源管理精品】新生代员工的绩效管理
-【人力资源管理精品】新生代员工的绩效管理
价格： 8.90豆元 大小：372.36K页码：2页时间：2011-09-26浏览：0
pdf 企业新生代员工管理问题研究_以P公司80后员工的人力资源管理为例...
80后员工特点 80后90后员工的管法 80后90后员工的干法 80后脱口秀 今晚80后 80后员工特点 需求 今晚80后脱口秀 80后电影 助跑80后 80后歌曲
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pdf -【人力资源管理精品】新生代员工管理存在的问题与对策
-【人力资源管理精品】新生代员工管理存在的问题与对策
价格： 8.90豆元 大小：527.74K页码：5页时间：2011-09-27浏览：0

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