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约有423篇，以下是第 61 - 70篇
pdf 合肥市it企业新生代员工工作压力管理研究
摘要随着经济 竞争也是越来越激 这些激烈的竞争给组织 压力处理不 当不仅对 工本人有伤害，更会给企业 发展、组织 的提升带来 负面影 此企业人力资源 应该对压 管理重点 临着非常大的 工作压力。对 于
价格： 10.00豆元 大小：4.11M页码：51页时间：2017-10-11浏览：0
doc 新生代员工有效激励的对策
新生代员工有效激励的对策摘要:摘要：随着80 后、90 后员工在企业中的比例日趋增长，新生代员工正趋成为企业的主力军。由于他们成长背景的不同，他们自身的个性和需求较以往员工相比都有较大差异，因此，企业
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：7页时间：2019-05-12浏览：0
doc 90后创业新生代强势崛起
90后创业新生代强势崛起 摘要:八度阳光项目现场获得400 万元投资下载论文网近三年涌现了大批的明星创业者，他们大多生于20 世纪80、90 年代，是最具创新精神的一代，他们是最接地气的产品体验者和创
价格： 7.80豆元 大小：13.5K页码：4页时间：2019-05-15浏览：0
doc 90新生代:他们的创业梦
90新生代:他们的创业梦 摘要:本刊记者李宇健下载论文网编者按：在《执行官》6 月刊上，在我们为读者朋友奉献的“高富帅变?潘俊钡奶乇鸨ǖ 乐校?“70后”、“80 后”高管辞职创业的故事引起了读者的广
价格： 7.80豆元 大小：18.0K页码：9页时间：2019-05-15浏览：0
pdf 新生代员工的个人—组织匹配对职业成长和承诺的影响研究
硕士学位论文（同等学力申请硕士学位） 新生代员工的个人-组织匹配对 职业成长和承诺的影响研究 李敏教授 工商管理学院论文提交日期 2018 RelationshipResearch Person-or
价格： 10.00豆元 大小：3.54M页码：77页时间：2019-06-01浏览：1
doc 探索新生代人力资源管理方式
探索新生代人力资源管理方式
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：12页时间：2016-01-28浏览：0
pdf 探索新生代人力资源管理方式
探索新生代人力资源管理方式摘要：随着经济社会的快速发展，人类社会正进入一个以知识为主宰的新经济时代，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺。同时，新的时代对企业的人力资源管理也提出了新的要求，人力资源
价格： 9.00豆元 大小：358.11K页码：7页时间：2016-08-27浏览：0
ppt 新生代员工关系管理_图文.ppt
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doc 新生代员工怎么管
新生代员工怎么管
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2017-09-21浏览：0
doc 《商业模式新生代》
《商业模式新生代》
价格： 10.00豆元 大小：14.79K页码：3页时间：2017-04-10浏览：0

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