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新生代员工管理新见
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doc 新生代企业工人文化艺术普及探析
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pdf 新生代企业员工涯适应力现状及干预研究
分类号:B849 单位代码: 10451密 2016150376全日制攻读专业硕士学位论文论文题目:新生代企业员工生涯适应力现状及干预研究作者姓名:唐敬芸第一导师姓名、职称 高峰强教授鲁东大学硕士学位
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pdf 中国重汽集团大同齿轮有限公司新生代员工离职问题研究
要-I-摘要随着时代的发展,人们消费水平的提高,我国的汽车行业进入了快速发展的阶段,尤其是改革开放以来,人们的消费水平得到了快速的提高,出现了诸多的汽车行业从业者,但是,量的快速膨胀,常使人们忽略质上
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pdf 新生代知识型员工主动性行为对其职场排斥的影响研究
新生代知识型员工主动性行为对其职场排斥的影响研究 培养单位:工商管理学院 学科专业:企业管理 作者姓名:杨依含 指导教师:高中华 副教授 硕士学位论文 Research knowledgenew-ge
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pdf 组织认同对新生代员工创行为的影响研究
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