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pdf 罕你同行打造行业新生代开启未来新创想夏尔医学生
“罕”你同行：打造行业“新生代”，开启未来“新创想”第二届夏尔医学生罕见病创新践行者项目在沪启动 2018 年12 日，上海——今日，由上海教育报刊总社《康复》杂志社主办，夏尔中国支持的第二届“罕”你
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：5页时间：2019-04-19浏览：0
docx 新生代员工人力资源管理研究
新生代员工人力资源管理研究
价格： 11.00豆元 大小：24.48K页码：11页时间：2019-04-14浏览：0
doc 新生代企业家讲解
新生代企业家新生代企业家 在商界，尤其是互联网界，一群年轻人正在集体浮出水面。当人们习惯将拥有财富的企业家们想象成老成、老到、饱经风霜的中年人时，这群年轻人踏浪而来。他们年轻，充满朝气，从来不讳言自己
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docx 新生代海归网络统战工作机制分析
新生代海归网络统战工作机制分析
价格： 10.00豆元 大小：71.71K页码：18页时间：2019-04-08浏览：2
docx 90后新生代员工的管理对策
90后新生代员工的管理对策
价格： 10.00豆元 大小：69.88K页码：14页时间：2019-04-07浏览：0
docx 新生代民工就业逆境与应对方案
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pdf 新生代员工个人驱动因素1名利-KornFerryFocus
2018Korn Ferry. All rights reserved企业对新生代员工管理的思考和期望受时代和社会环境等因素影响，新生代员工呈现出不同于其他时代员工的特点，给公司带来新的管理思考和挑战
价格： 10.00豆元 大小：810.03K页码：12页时间：2019-03-11浏览：0
ppt 新生代影视公司介绍
新生代传媒新生代传媒2019-3-3•一 新生代背景•二 新生代核心竞争力•三 新生代资源•四 新生代承诺•五 联系新生代目录新生代背景OUR BACKGROUND创立于1994年，现有员巟50余人，
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pdf 新生代员工工作不安全感对职业倦怠的影响——工作中乐趣的调节作用...
目录５．３．１工作不安全感对职业倦怠影响的策略选择………………………．．５ １５．３．２工作中乐趣对职业倦怠影响的策略选择…………………………一５ ｌ５．４研究局限与展望………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.46M页码：59页时间：2019-03-01浏览：0
doc 互联网企业新生代员工工作幸福指数与提升策略研究.doc
互联网企业新生代员工工作幸福指数与提升策略研究.doc互联网企业新生代员工工作幸福指数与提升策略研究.doc互联网企业新生代员工工作幸福指数与提升策略研究.doc
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：4页时间：2019-02-22浏览：0

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