约有171篇,以下是第 31 - 40
pdf 管理者认知、企业社会责任与企业绩效关系研究
硕士学位论文管理者认知、企业社会责任与企业绩效的 关系研究 工商管理学院论文提交日期 2016 relationshipamong Managerial cognition,Corporate soc
价格: 11.00豆元 大小:3.48M页码:96页时间:2020-08-20浏览:0
pdf 高层管理者认知对企业绩效影响研究
管理者是企业的掌舵人,是企业日常经营与发展过程中的主角,决定了企业发展的方向与质量。当前处于大数据时代,环境瞬息万变,这其中充斥着大量复杂多样的信息,管理者的角色发挥着越来越重要的作用,管理者对内外部
价格: 10.00豆元 大小:1.94M页码:60页时间:2018-12-28浏览:0
pdf 文化产业发展学习型镇现象1
論文投稿日期:94年09月20日第一次修正日期:95年08月10日 論文接受日期:96年02月02日 001-SSS)」之部份成果。本文感謝研究過程中碩士班研究生陳玉珊的資料蒐集與訪談協助。 2. 立
价格: 10.00豆元 大小:696.06K页码:20页时间:2019-02-15浏览:1
pdf Ⅵ工作单位里欺侮现象
职权骚扰厚生劳动省在关于欺侮、刁难问题的圆桌会议工作小组的报告中, 将对于同一个单位里工作的人员,凭借职务上的地位、人际关系等工作单位里的优势,超出正常业务范围,给对方造成精神上和肉体上的痛苦或恶化工
价格: 10.00豆元 大小:220.43K页码:2页时间:2018-12-15浏览:0
pdf 关于酒店员工流失现象的调查
关于酒店员工流失现象的调查关于酒店员工流失现象的调查关于酒店员工流失现象的调查
价格: 4.00豆元 大小:393.92K页码:9页时间:2024-01-10浏览:0
pdf 蒙特利尔认知评价基础表测试导和评分方法
蒙特利尔认知评估基础量表测试指导和评分方法蒙特利尔认知评估量表(MoCA)是一个用来对轻度认知功能损害(MCI)进行快速筛查的评定工具。量表已在高教育程度老年人(平均教育年限 13 年)中验证了其发现
价格: 10.00豆元 大小:237.66K页码:4页时间:2017-11-08浏览:0
pdf 高低社交焦虑个体对模糊面孔解释偏向
INTERPRETATIONBIAS LOWSOCIAL ANXIETY INDIVIDUALS DissertationSubmitted GraduateSchool HenanUniversit
价格: 10.00豆元 大小:2.72M页码:78页时间:2018-12-26浏览:2
pdf 基于缺陷度软件测试化管理研究与实
目录3.3缺陷度量构建成MG方法…………………………………………………313.3.1 MG方法的构建………………………………………………………32 3.3.2 MG方法的实施步骤……………………………
价格: 10.00豆元 大小:5.5M页码:58页时间:2018-06-15浏览:0
pdf 一些关键点
因为方向不能比较大小,所以向量也就不能比较大小。对于向量来说“大于”和“小于”的概念是没有意义的。例如是没有意义的。 坐标表示在平面直角坐标系中,分别取与x 轴方向相同的两个单位向量i,j作为一组基底
价格: 11.00豆元 大小:220.62K页码:7页时间:2018-10-19浏览:1
pdf 产供应商apqp流程介绍
驻厂STA李淋淋 量产供应商的APQP流程介绍 量产供应商的APQP流程介绍 一、APQP过程二、APQP开发与量产设变的配合 三、量产设变的APQP开发要求 APQP的定义 先期产品质量策划(Adv
价格: 10.00豆元 大小:10.25M页码:36页时间:2017-09-19浏览:1

向豆丁求助:有没有时量补语语义多指现象的认知解释?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券