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融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国担保法司法解释.doc》

内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

破产相关法律法规

公司破产的相关法律法规及法律文书

包含:《《破产法》司法解释.doc》

内有文档：7

本工具包主要包括破产相关法律法规，以及破产办理所需的法律文书，如清算报告、公司注销股东会决议等。

pdf 试析资产负债表_利润表和现金流量表的勾稽关系: 全国中文核心期刊财会月刊2009．10 中旬在理想世界中，资产负债表是一张最关键的会计报表，当投资者拥有了一张资产负债表时便可以推知自己未来各年收益，即收益是无风险的。此时，利润表和现金流量表的会计信; 价格：免费大小：156.79K页码：2页时间：2011-07-14浏览：0

pdf 指令性目标QC小组活动课题进行目标值可行性分析时应注意的问题: AdvertedIssues QCCircle DirectiveTarget Project lement easib ility lysis 天津陈塘热电有限公司王志强根据 Qc 小组活动课题的; 价格： 8.00豆元大小：108.11K页码：2页时间：2015-09-25浏览：2

pdf 对人力资源管理的一点认识: Whatdo Manager do HRManagement Settingtargets meetingneeds.efficient effectiveDothings right, Do rig; 价格：免费大小：222.87K页码：16页时间：2012-02-19浏览：0

pdf 利用Excel实现资产负债表的自动生成: 利用Excel 实现资产负债表的自动生成赵丽娟(邯郸职业技术学院经管系邯郸 056001)摘要:传统的手工编制财务报表比较麻烦,在计算机广泛应用的今天,我们可以利用计算机来处理财务数据,起到事半功; 价格： 9.00豆元大小：343.24K页码：6页时间：2011-04-14浏览：0

pdf 试析员工满意度与酒店服务质量的关系: 业人力资本管理模式的不科学性与不合理性，这样就会严重影响一个企业的运营状况。由上述分析得知，后危机时代背景下，我国大部分企业没有能及时地转变人力资本管理模式，导致了很多一连串的问题发生，这不得不说是对; 价格：免费大小：2.38M页码：4页时间：2011-05-24浏览：0

pdf 签订商品房预售合同时的注意事项: 签订商品房预售合同时的注意事项签订商品房预售合同时的注意事项签订商品房预售合同时的注意事项; 价格： 4.00豆元大小：182.42K页码：6页时间：2010-12-21浏览：0

pdf 现场勘查工作存在的主要问题及对策: ３６ＪｏｕｒｎａｌｏｆＪｉｌｉｎＰｕｂｌｉｃＳｅｃｕｒｉｔｙｃａｄｅｍｙＶｏｌ．２２Ｎｏ．６Ｄｅｃｅｍｂｅｒ２００７吉林公安高等专科学校学报第２２卷　第６期２００７年１２月现场勘查工作存在的主要问题; 价格： 5.00豆元大小：27.25K页码：5页时间：2013-08-11浏览：0

pdf 专业化与多元化战略的利弊分析: ２００６年第４期（总第７４期）沿海企业与科技ＣＯＡＳＴＡＬＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥＳＡＮＤＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＮｏ．４，２００６（ＣｕｍｕｌａｔｉｖｅｌｙＮｏ．７４）专业化与多元化战略的; 价格： 2.00豆元大小：60.33K页码：2页时间：2010-02-23浏览：1

pdf 现成的KPI指标库: .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网共建中人网市场系统KPI 指标体系指标衡量要素指标名称指标定义/衡量标准设立目的数据/证据收集备注组织增; 价格： 9.78豆元大小：50.57K页码：9页时间：2009-03-21浏览：0

pdf XX房地产公司绩效考核指标（KPI）汇编【含50个岗位的KPI指标库，绝版...: 主要内容：
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52; 价格： 6.00豆元大小：301.23K页码：56页时间：2010-12-07浏览：0

向豆丁求助：有没有时量补语语义多指现象的认知解释?