约有131篇,以下是第 91 - 100
docx 2010年9科区通质量分析
2010年9月科区通考质量分析
价格: 10.00豆元 大小:30.78K页码:3页时间:2018-08-25浏览:0
docx 2018年1213公共部门人力资源管理形-本科
在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。A. 确定工作分析的执行者 B. 工作分析信息的搜集 C. 编写工作说明书和职位规范书 D. 工作分析的目的 正确答案是:工作分析信息的搜集
价格: 10.00豆元 大小:464.22K页码:23页时间:2018-12-17浏览:0
doc 2016年11人力资源管理师级模预测卷五
A.成本导向定价法B.利润导向定价法 C.需求导向定价法 D.供给导向定价法 E.竞争导向定价法 参考答案:A,C,E 参考解析:市场营销理论认为,产品的最高价格取决于产品的市场需求,产品的最低价格取
价格: 10.00豆元 大小:16.03K页码:7页时间:2019-04-21浏览:0
ppt 2012年324日人力资源管理师情研讨会.ppt
20122012年上半年 年上半年 企业人力资源管理师 企业人力资源管理师 主讲人:赵丽丽 主讲人:赵丽丽 考情研讨会 考情研讨会 主要内容 职业资格政策解读 第一部分职业资格政策解读 什么是国家职业
价格: 6.81豆元 大小:3.47M页码:52页时间:2012-08-19浏览:0
doc 2011年3网证券投资分析押题4
2011年3月帮考网证券投资分析押题4
价格: 10.00豆元 大小:18.44M页码:66页时间:2017-05-11浏览:0
doc 2011年9证券投资分析帮押题一
2011年9月证券投资分析帮考押题一
价格: 10.00豆元 大小:11.06M页码:42页时间:2017-05-12浏览:0
doc 2011年9证券投资分析帮押题五
2011年9月证券投资分析帮考押题五
价格: 10.00豆元 大小:10.8M页码:40页时间:2017-05-12浏览:0
doc 2011年9证券投资分析帮押题六
2011年9月证券投资分析帮考押题六
价格: 10.00豆元 大小:11.45M页码:42页时间:2017-05-12浏览:0
doc 2016年11人力资源管理师三级前押题
2016年11月人力资源管理师三级考前押题
价格: 10.00豆元 大小:34.0K页码:13页时间:2017-02-14浏览:0
doc 201X年7总结范文发言稿
没‎有最‎好,‎只有‎更好‎,珍‎惜自‎我,‎追求‎卓越‎同‎学们‎,你‎选择‎**‎学校‎,究‎竟是‎为了‎什么‎?我‎们一‎定要‎做好‎两件‎事 ‎首先‎要学‎会做‎人 ‎修身‎养性‎,以‎德行‎
价格: 10.00豆元 大小:57.5K页码:7页时间:2017-11-29浏览:0

向豆丁求助:有没有月考二?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券