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pdf 第一章企业核心能力与人力资源管理.pdf
第一章企业核心能力与人力资源管理.pdf第一章企业核心能力与人力资源管理.pdf第一章企业核心能力与人力资源管理.pdf
价格： 5.90豆元 大小：2.03M页码：60页时间：2012-09-02浏览：0
pdf 以德尔菲法构建护理人员灾害救护核心能力的研究
nurses′corecompetencies disastrousevents usingDelphi approach YangXi aoy uan CuiYumi unYi ng hiyi ng
价格： 10.00豆元 大小：651.0K页码：53页时间：2015-10-11浏览：0
pdf 企业核心能力与人力资源管理-【人力资源经典案例】
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pdf 基于核心能力的亚奥公司多元化战略研究
基于核心能力的亚奥公司多元化战略研究 ...
价格： 19.98豆元 大小：3.41M页码：62页时间：2011-01-25浏览：1
pdf 以核心能力为基础的企业多元化战略研究
以核心能力为基础的企业多元化战略研究研究生:查亚锦导师: 陈伟达教授东南大学摘要多元化战略是一种有效的企业扩张战略，但是现实的实施情况使人们对多元化战略抱有很多质疑和困惑。随着核心能力理论的提出并广泛
价格： 5.00豆元 大小：2.45M页码：62页时间：2010-06-12浏览：2
pdf 《建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
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价格： 7.80豆元 大小：7.59M页码：88页时间：2013-01-12浏览：0
pdf 目标核心能力与课程设计为确保学生学习成效-中国文化大学德国
項目一、目標、特色與自我改善本校經過擴大校務發展會議的共識營討論後，定位為「重視研究之教學型大學」，並依據此定位，擬訂100-102本校之中程校務發展計畫，並確定追求「卓越100指標」之預期目標值，以
价格： 10.00豆元 大小：1016.34K页码：15页时间：2018-05-18浏览：0
pdf 以创新能力体系建设为契机，打造企业核心竞争力
以创新能力体系建设为契机，打造企业核心竞争力
价格： 10.00豆元 大小：693.05K页码：13页时间：2017-06-11浏览：0
pdf 职业核心能力之职业沟通技巧.pdf
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价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：39页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 基于核心能力军民融合式企业多元化战略研究%3a以J集团为例
分类号密级 UDC注1 集团为例（题名和副题名） 欧阳仕瑞 （作者姓名） 指导教师 王晓明 副教授 电子科技大学 （姓名、职称、单位名称）申请学位级别 硕士 专业学位类别 工商管理 提交论文日期 20
价格： 10.00豆元 大小：2.59M页码：114页时间：2014-10-19浏览：1

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