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约有6078篇，以下是第 61 - 70篇
ppt 《建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
,2002年11月29日中国福州lalala2002 BearingPoint, Inc.Page 2lalala 2002 BearingPoint, Inc.Page 3II.lalala 200
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pptx 第一章企业核心能力与人力资源管理
第一章【本章提要】•本章重点阐述了企业的核心能力与人力资源的内在驱动关系，揭示了人力资源及人力资源管理的内涵及其特点，系统介绍了中外人力资源管理的理论与实践模型，研究探讨了企业内部人力资源管理的责任承
价格： 10.00豆元 大小：698.09K页码：80页时间：2015-11-25浏览：0
ppt 正确用药五大核心能力
正确用药五大核心能力
价格： 10.00豆元 大小：8.25M页码：45页时间：2017-02-10浏览：0
ppt 核心竞争能力-中华科技大学
99Evaluationonly. Evaluation only.Created .NET3.5 Client Profile 5.2.0.0. Created .NET3.5 Client Pro
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ppt 百威英博核心领导力模型&能力回顾流程
2012•领导力模型描述公司任何职位实现成功所必需的行为、知识和技能•设置了行为和表现的标准和期望•清晰的、可量化的•联系人事管理中各项流程•设立了职业发展路径•清晰界定百威英博需要怎样的领导力来实现
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ppt CH1企业核心能力与人力资源管理【核心运营资料】
*业精于勤*5人力资源与人力资源管理*业精于勤*5.1人力资源及其特征*业精于勤*人类可用于生产产品或提供服务的活力、知识和技能。——伯格推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人的综合，包括
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：71页时间：2011-12-26浏览：0
ppt 职业素养提升与训练下篇 核心能力提升第四章 人际沟通能力
职业素养提升与训练新世纪高职高专公共基础类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会　组编主编　杨红玲　徐广主审　谢彩英下篇　核心能力提升第四章　人际沟通能力第四章　人际沟通能力本章要义知识概括　　沟通
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ppt 职业素养提升与训练下篇 核心能力提升第五章 团队合作能力
新世纪高职高专公共基础类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会组编主编 本章要义•知识概括一滴水只有放进大海才会永不干涸。个人再完美，也不过是一滴水，唯有融入一个优秀的团队，才能获取源源不断的力量源
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ppt 职业素养提升与训练下篇 核心能力提升第一章 学习能力
新世纪高职高专公共基础类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会组编主编 本章要义•知识概括知识改变命运，能力引导成功。进入职场打拼的人们，首先要学会如何学习，不断进行自我充电，提升学习能力，让自己轻
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ppt 职业素养提升与训练下篇 核心能力提升第三章 问题解决能力
新世纪高职高专公共基础类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会组编主编 本章要义•知识概括现实生活中的问题无处不在，面对问题我们既要能识别它，又要能分析它并很好地解决它。问题解决能力的高低是我们在工
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