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doc 自考人力资源管理本科社会学概论复习资料
第一章社会学的产生与发展 社会学创立的历史条件:(04年多选题)(1)社会变革的需要。社会学产生的直接根源和关键因素是社会变革的需要。(2)自然科学发展的推动。(3)社会经验研究的积累。 英国政治算术
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pdf 税法概论增值税法消费税法营业税法企业所得税法个人所得税法_
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ppt 人力资源管理概论第一章.ppt
人力资源管理人力资源管理 一只有头脑的兔子 一只有头脑的兔子 一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走过来,问:一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走过来,问:“兔子啊,你在干什么?”答曰:“写文章。”
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doc 人力资源管理概论答案
san认为人力资源觃划应兼顼组细和个人利益的观点,是( A)管理思想的体现。 A.“以人为本” B.“自我实现人” C.“经济人” D.“社会人 A.对员工素质的预测B.对人力资源的供求预测 C.对企
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doc 人力资源管理概论案例分析第三版
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doc 南京大学人力资源管理概论第1次作业答题yure2016.4.29
题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:20世纪70年代以后,职位分析的发展出现了两种不同趋势,一种是走结构化、定量化的道路,一种是走()的道路。A、专业化B、个性
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ppt 人力资源管理概论
人力资源管理概论
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pps 高层经理人力资源管理概论
112001年.11月08日职业培训讲师、管理顾问:徐剑22人力资源是一种特殊的资源人力资源是一种特殊的资源•• 企业竞争优势的根本来自于人 企业竞争优势的根本来自于人•• 明确人力资源管理的目标,是
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doc 电大《人力资源管理概论》网上课堂作业及参考答案
.【参考答案】《人力资源管理概论》网上课堂作业参考答案、1楼 (第一次记分作业)建材分校版:《人力资源管理概论》第一次作业答题说明:一、单选题1、人力资源的智能不包括下面的哪一项(C )?A.智力B.
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doc 机场服务概论总结
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