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约有2055篇，以下是第 21 - 30篇
doc 学习人力资源管理概论的收获及建议
2012-11-20学习人力资源管理概论的收获及建议 经过一个学期的人力资源管理的学习，感觉自身受益匪浅。席间讲课老师对人力资源管理体系进行了详尽细致的介绍，并结合讲解的内容，通过剖析针对性的案例，有
价格： 9.80豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2013-05-15浏览：1
doc 人力资源管理概论引言
引言一、课程介绍: 课程学习目标：１、了解《人力资源管理概论》课程的体系结构、主要内容。 ２、深刻认识现代组织中人力资源管理的重要性和在企业管理中的地位。 ３、熟知组织人力资源管理的发展历程。 ４、深
价格： 4.00豆元 大小：87.0K页码：6页时间：2011-12-25浏览：1
doc 南京大学人力资源管理概论第1次作业答题yure2016.4.29
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 内容: 20 世纪70 年代以后，职位分析的发展出现了两种不同趋势，一种是走结构化、定量化的道路，一种是走（）的道路。 A、专
价格： 10.00豆元 大小：568.5K页码：9页时间：2016-08-02浏览：0
doc 人力资源管理概论简答题
人力资源管理概论简答题人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：87.5K页码：10页时间：2013-01-01浏览：0
doc 现代企业人力资源管理概论复习资料
现代企业人力资源管理概论复习资料（2010年12月整理）第二、六章自已把握练习册上的选择题都是考试重点1人力资源管理的核心概念就是管理的成本收益 p22 人力资源的定义和特点 p43 人力资源管理经历
价格： 2.00豆元 大小：73.0K页码：2页时间：2010-12-29浏览：0
doc 人力资源管理概论
31人力资源管理概论进修考核大纲兵器工程师进修大学2009年7月《人力资源管理概论》考核辅导大纲课程性质与基本要求1、课程性质当前，随着经济全球化的不断发展，企业面临着日趋复杂的形势和越钧尉桑轩胚猪介
价格： 5.00豆元 大小：335.5K页码：28页时间：2015-02-03浏览：0
doc 人力资源管理概论复习资料
人力资源管理概论复习资料第一章 一、人力资源及其相关概念 1、资源：社会财富的来源。 在经济学上，资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类：自然资源资本资源信
价格： 4.00豆元 大小：939.5K页码：24页时间：2010-12-28浏览：0
doc 化工设计概论个人总结
《化工设计概论》项目化教学总结 专业： 1111学号： 2011318115 学生姓名： 李解 组别： 第二组 指导教师： 《化工设计概论》项目化教学总结2013 月，我们终于迎来了第二个项目化教学课
价格： 8.00豆元 大小：31.5K页码：5页时间：2013-12-02浏览：1
doc 聊城大学管理学院函授《人力资源管理概论》习题一
聊城大学管理学院函授《人力资源管理概论》习题一一、单项选择题 1．人力资源管理的基础（ A．职位分析B．招聘录用 C．绩效管理 D．薪酬管理 2．传统人事管理的特点之一是（ A．以事为中心B．把人力当
价格： 5.10豆元 大小：107.0K页码：19页时间：2011-06-12浏览：1
doc 人力资源管理概论.doc
《人力资源管理概论》习题一一、单项选择题 1．人力资源管理的基础（ A．职位分析B．招聘录用 C．绩效管理 D．薪酬管理 2．传统人事管理的特点之一是（ A．以事为中心B．把人力当成资本 C．对人进行
价格： 8.80豆元 大小：78.0K页码：16页时间：2012-10-29浏览：0

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