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企业内部人力资源管理策略
概论
人力资源管理是指影响企业和员工之间关系的所有管理决策和行为。传统上,人们认为有关员工方面的事务如劳资关系处理、补偿、员工管理、绩效评估、职业培训、组织发展及员工健康和安全系统等是人力资源管理的主要内容,并且由人事部门主管
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时间:2011-11-28
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人力资源管理
概论
第三版课后习题及答案
人力资源管理概论第三版课后习题及答案
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人力资源管理
概论
人力资源管理概论人力资源管理概论人力资源管理概论
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人力资源管理
概论
人力资源管理概论
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201101人力资源管理
概论
复习资料-【精品案例】
201101人力资源管理概论复习资料-【精品案例】
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人力资源管理
概论
(中国人民大学)
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
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《人力资源管理
概论
》彭剑锋重点知识第3章人力资源
《人力资源管理概论》彭剑锋 重点知识 第3章 人力资源——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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人力资源管理
概论
人力资源管理概论非常好的医学资源管理资料,医学论文。医学资料,医疗课件,另外,出大量管理,营销,地产,建筑,设计,施工等等资料欢迎大量下载参考,免费阅读,B免费下载
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六西格玛管理
概论
(pdf44)
六西格玛管理概论六西格玛管理系列讲座之一六西格玛管理系列讲座之一 六西格玛管理系列讲座之一 六西格玛管理系列讲座之一讲座纪律要求 讲座纪律要求 讲座纪律要求 讲座纪律要求 请关闭或调整手机至震动状态。
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苏中兴《人力资源管理
概论
》
苏中兴《人力资源管理概论》——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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