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[英文版]人力资源管理
概论
-TheRecruitmentandSelectionProcess...
2005Prentice Hall Inc. All rights reserved. PersonnelPlanning RecruitingPersonnel Planning 2005Prent
价格: 10.00豆元
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时间:2012-11-24
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人力资源管理
概论
第三版第十章薪酬管理案例分析
……PPT讲说人:~此处应有名字~1、小王的薪酬改革的思路是否有误?程序是否不对?以人定薪以岗定薪同岗同薪,岗变薪变先定岗,后定薪实行竞争上岗思路有误。薪酬改革只考虑到岗位这一因素,没有考虑到其他因素
价格: 10.00豆元
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页码:9页
时间:2015-10-02
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人力资源管理
概论
-3P薪酬管理
利用薪酬策略提高组织绩效3P薪酬管理锐行企业管理顾问有限公司中国,深圳,2009年11月人力资源管理:3-P管理模式职位说明职位评估目标设定业绩评估薪酬个人发展3P管理模型概述模型的引申3个管理角度模
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时间:2010-11-26
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《公共部门人力资源管理》第5章:公共部门人力资源规划
概论
55公共部门人力资源规划的含义与特点公共部门人力资源规划的种类与程序公共部门人力资源需求与供给内容结构图内容结构图公共部门人力资源规划含义程序特点作用影响因素种类需求预测供给预测总体业务规划具体业务规
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时间:2012-04-15
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下载-华中师范大学《人力资源管理
概论
》精品课程
第三章人力资本投资 一、舒尔茨的人力资本理论1、舒尔茨其人其事西奥多舒尔茨是美国芝加哥大学教授。他在一系列研究人力资本的著作和论文中,较为全面地论述了人力资本投资、人力资本投资与经济增长的关系、教育的
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时间:2010-04-14
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人力资源管理
概论
第6章员工招聘与甄选
21、招聘的含义与流程2、招募渠道3、甄选技术与方法4、员工录用5、招聘评估3精挑细选寻人才丰田的全面招聘体系4一、招聘的含义所谓员工招聘是指企业采取一些科学的方法寻找、吸引具备资格的个人到本企业来任
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时间:2010-10-15
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安全生产管理
概论
第一章现代安全管理概述 现代安全管理所涉及的问题与方面,是一个系统工程;具体来说,它所涉及的系统是一个人——机——环境系统,所研究的问题,是一个人——机——环境系统工程学的问题。1、人——机——环境系
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时间:2013-01-24
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人力资源管理
概论
第一章.ppt
人力资源管理人力资源管理 一只有头脑的兔子 一只有头脑的兔子 一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走过来,问:一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走过来,问:“兔子啊,你在干什么?”答曰:“写文章。”
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时间:2012-11-13
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人力资源管理
概论
人力资源管理概论
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时间:2012-04-23
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高层经理人力资源管理
概论
112001年.11月08日职业培训讲师、管理顾问:徐剑22人力资源是一种特殊的资源人力资源是一种特殊的资源•• 企业竞争优势的根本来自于人 企业竞争优势的根本来自于人•• 明确人力资源管理的目标,是
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时间:2008-09-09
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