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doc 人力资源管理六大模块体系解读
人力资源管理六大模块体系解读主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、员工培训与开发、薪酬与福利管理、员工绩效管理。
价格： 4.80豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2009-04-11浏览：0
doc 人力资源管理师第二模块：招聘与配置练习及答案
人力资源管理师第二模块招聘与配置练习及答案 一、判断题（下列判断正确的请打“”，错误的打“”） 工作分析是指采用工作分析的各种工具与方法明确工作的具体要求，提炼出鉴别成绩优秀的员工与工作一般的员工的标
价格： 4.00豆元 大小：192.5K页码：32页时间：2010-09-13浏览：5
doc 人力资源管理师二级培训模块题目及答案
二、判断题（下列判断正确的请打“”，错误的打“”）1、企业对于一些投入较大的培训项目，特别是对于需要一段时间的转岗培训来说，不仅投入费用让员工参加培训，还要提供给学员工资待遇。() 2、倘若参加培训的
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：12页时间：2012-10-29浏览：0
doc 基于ERP系统的人力资源管理模块的分析与设计
基于ERP系统的人力资源管理模块的分析与设计2011年10月摘要：企业资源计划系统(ERP)以其巨大的潜在经济效益在国内外得到广泛的应用，人力资源管理系统功能的完善和发挥对ERP的成功起举足轻重的作用
价格： 4.00豆元 大小：60.0K页码：6页时间：2011-10-22浏览：0
doc 模块二总结与反馈：总结计划汇报设计纯word可编辑
模块二总结与反馈：总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
价格： 3.88豆元 大小：29.0K页码：3页时间：2012-05-06浏览：0
doc 人力资源管理系统设计（系统首页、个人管理模块和系统管理模块设计...
目录摘要 第一章导论 1.1选题的意义 1.2选题在该领域的水平和发展动态 1.2.1信息管理系统 1.2.2人力资源管理系统 1.2.3EHR 第二章Web 系统开发 2.1开发平台的选择 2.2h
价格： 20.00豆元 大小：1020.0K页码：46页时间：2010-10-13浏览：0
doc 人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪587425884...
人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪5874258844鍩硅
价格： 10.00豆元 大小：375.5K页码：54页时间：2012-06-11浏览：0
ppt 第一章 人力资源规划[人力资源管理师三级培训-基础知识+六大模块...
Email:wkl_hr@126.com Tell: 13773126100•• 内涵：狭义（人力资源的供需、配置等）、广义（战略 内涵：狭义（人力资源的供需、配置等）、广义（战略++战术） 战术）（
价格： 5.00豆元 大小：584.0K页码：94页时间：2009-02-12浏览：0
doc MSP430ADC12转换模块总结
MSP430单片机ADC12 模块的总结 MSP430单片机系列中，很多都有 12 通道 12 ADC（简称ADC12 模块）。如MSP430F13X、MSP430F14X、MSP430F15X、MS
价格： 9.80豆元 大小：274.0K页码：10页时间：2014-01-28浏览：0
ppt 人力资源管理六大模块操作
建筑招聘房地产招聘筑龙HR社区： ——打造中国最大的HR资料库第一部分：人力资源管理系统培训第二部分：人力资源管理系统的结构及运作思路第三部分：直线部门与职能
价格： 4.00豆元 大小：876.5K页码：133页时间：2011-01-11浏览：1

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