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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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docx 2014年工作总体思路和目标任务
三、2014年工作总体思路和目标任务 2014 年,是在新的起点上全面深化改革的开局之年,是实施“十二五”规划的关键一年。今年工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会,省委十届四
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doc 原创公共部门人力资源管理课程(第三次作业)实施公共部门人力效...
实施公共部门人力有效激励的途径有效激励的条件公共部门是国民经济中唯一通过政治程序建立的,以为广大居民谋求公共利益为目的,在特定的区域内管理公共事务,行使立法权、司法权和行政权的实体。在本文中我们讨论的
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doc 工作基本要求
财务工作的基本要求财务工作的基本要求 对公司财务人员的基本要求财务人员要求 作为一名合格的会计及财务工作者的基本要求作为一名合格的会计及财务工作者的基本要求 一、有序整理会计凭证 财务的记账过程,就是
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xls 年度重点工作计划任务完成分解表
完成时间负责人 分管领导1 召开职工代表大会23 以质量和效益为目标的分配制度改革4 运行监控管理办法的制定和实施5 第三餐厅经营模式改革6 餐饮服务中心分配方案改革试点7 建立《信息周报》和集团大事
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doc 某保险公司客户服管理存在问题及改进
某保险公司客户服务管理存在的问题及改进随着市场逐步发展,企业竞争优势的核心逐步从产品转向客户或者消费者。从卖方市场转向买方市场,经历了从数量取胜、质量取胜、品牌取胜从而发展到了客户满意取胜的阶段。在以
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pdf 某上市公司薪酬体系手册+XX股份限公司薪酬管理制度+XX限公司...
某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册,一份非常好的HRM专业资料】
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doc 机加工车间现场5S管理加工(DOC45)
5S管理是现场管理的利器之一,本设计根据韶力电气机加工车间现场管理现状,运用5S 理论对车间现场进行优化,使原来有员工仪容不整或穿着不整,生产现场脏、乱、差,原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放
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