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收费公路行业提高经济绩效的激励性规制研究
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IIAbstract graduallyestablish China’smarket economy system, through effectiveoperation marketcompeti
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促进总部经济发展办法
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青岛经济技术开发区人才队伍建设研究
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青岛经济技术开发区人才队伍建设研究
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企业所得税政策与区域经济协调发展
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一弘堕Ｑ女踟天率大蓦ＴＪＡＮＪＪＮＵ…ＶＥＲＳＪ丁Ｙ硕士学位论文＿ｎ０＿Ｉ０－髑｜强ｌ，：０＿学科专业：拄未缉济卫管理作者姓名：田少锋指导教师：赵国杰教梧－Ｔ－曲－ｉ－当ｚ奎壮瞳２００４年Ｉ２月知识水
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开放型经济与外贸人力资源管理-01
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随着世界的竞争性、不确定性和不稳定性加剧，为了取得成功，许多企业必须参与全球性的竞争。在国际环境下的人力资源尤其是在跨国组织中的人力资源管理问题已经引起了众多人力资源管理学者越来越大的兴趣。外经贸人力资源管理是中国经济与世界经济接轨时期的特殊产物，国际上对中国所提出的外经贸人力资源管理研究甚少。本书主要立足于研究中国外经贸人力资源的管理机制、人力流动、薪酬、培训、考核等所存在的问题。
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开放型经济与外贸人力资源管理-02
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随着世界的竞争性、不确定性和不稳定性加剧，为了取得成功，许多企业必须参与全球性的竞争。在国际环境下的人力资源尤其是在跨国组织中的人力资源管理问题已经引起了众多人力资源管理学者越来越大的兴趣。外经贸人力资源管理是中国经济与世界经济接轨时期的特殊产物，国际上对中国所提出的外经贸人力资源管理研究甚少。本书主要立足于研究中国外经贸人力资源的管理机制、人力流动、薪酬、培训、考核等所存在的问题。
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劳动合同法中的经济补偿金制度研究
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劳动合同法中的经济补偿金制度研究 ...
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面向区域经济的战略人力资源管理研究
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天津大学博士学位论文面向区域经济的战略人力资源管理研究姓名：常东坡申请学位级别：博士专业：技术经济及管理指导教师：赵国杰;刘翠萍中文摘要经济的全球化、知识化构
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知识经济时代的人力资源管理创新
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知识经济时代的人力资源管理创新创新,帮助,知识管理,知识资源
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经济不稳定时期的人力资源管理
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向豆丁求助：有没有游艇经济?
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