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doc 摘要：薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中,....
摘要：薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，由于薪酬在吸引、保持和激励员工方面的重要作用，薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体，而且是已经与企业发展和企业人力资源开发战
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doc 试论传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径
国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目： 试论传统人事管理向现代 人力资源管理转变的途径 身份证号：510211197506060329 准考证号： 1401508
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淮北职业技术学院学报Vol No.32009 年06 HUAIBEIPROFESSIONAL TECHNICALCOLL EGE Jun. 2009 经济学管理学研究现代企业人力资源管理存在的问题及对
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’)"+$)+’儒家理想人格思想与中国现代企业人力资源管理!梁蕾蕾在东西方文化相互交融的时代，越来越多的人意识到中国的传统文化和道德理念在现代企业人力资源管理中的作用和意义。儒家理想人格思想对于中国现
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现代人力资源管理基本原理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 情绪管理在现代企业人力资源管理中的应用.doc
总结、范文、事务文书、最新期刊论文---精品可编辑文档情绪管理在现代企业人力资源管理中的应用 要】现代社会竞争激烈，生活节奏越来越快，人们的生活压力越来越大，激烈的竞争和长时间单调乏味的工作，容易使员
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pdf 现代企业人力资源管理的人性化原则
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doc 论现代企业制度下的人力资源管理
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