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约有148篇，以下是第 1 - 10篇
txt 试论现代企业人力资源管理的发展趋势
试论现代企业人力资源管理的发展趋势［理论探讨］ 摘要：随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
价格： 6.00豆元 大小：15.45K页码：6页时间：2011-06-20浏览：2
txt 爱情·婚姻·人力资源管理
前些时候，中国人民大学法学院研究生会举办了一次“新婚恋时代——聆听你的故事，和王海、郭晓东共话情感世界”的活动，我有幸来到了现场，目睹了郭晓东的风采，并亲耳聆听了王海_——这位被称为“中国婚姻第一写手
价格： 0.08豆元 大小：7.2K页码：4页时间：2008-12-26浏览：2
txt 现代人力资源管理在企业战略规划中所扮演的角色
近三十年来，新技术革命突飞猛进，知识经济初现端倪，人力资源特别是知识工人和专业化的人力资本越来越成为决定企业市场竞争成败的战略性要素。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，许多企业越来越认识到市场
价格： 免费 大小：3.57K页码：2页时间：2011-04-14浏览：1
txt 现代管理技术——许继集团人力资源管理
企业概况与可持续成长的激励机制战略历程河南许继电器集团有限公司是国家电力系统生产继电保护、控制和自动化成套装置及其他产品的大型骨干企业，是集科、工、贸为一体的国有资产控股的高科技企业集团。 许继集团的
价格： 9.90豆元 大小：10.83K页码：3页时间：2011-05-30浏览：3
txt 论现代企业的战略人力资源管理
作者：王小平【摘要】相对于传统人力资源管理，战略人力资源管理更注重企业经营战略中人力资源管理的作用和职能。有效构建现代企业的人力资源管理体系应加强对战略人力资源管理的认识，建立有效的人力资本激励机制，
价格： 5.00豆元 大小：8.18K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 2012年我市现代畜牧业发展的工作意见-工作计划-(总结)
2012ᡢƻ2012չ-ƻ-2011ǡʮ塱滮չٵؼʱڣչΡվʷ㣬սȫʵ幤龫ίԿչΪʵشΪ췢չչ췢չƽ彨ףƶǿȫί쵼ͻ(Ϊ)ץص㹤ﰲȫƷȫչݲʳ(Ʒչɳչ)Ϊ룬ṹƽǿϵ衢ƼƼƹǿȡʵƽչˮƽʵ1257%
价格： 3.79豆元 大小：6.27K页码：3页时间：2012-03-09浏览：0
txt 传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径
一、二者的区别与联系1、区别。现代人力资源管理与传统人事管理之间存在着明显的区别。首先，二者基于的管理哲学不同。传统的人事管理强调对“事”的管理，把员工当做机器的附属物，将员工置于严密的监督和控制之下
价格： 10.00豆元 大小：28.23K页码：15页时间：2016-04-26浏览：3
txt 浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践
浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践【摘要】人力资源管理在企业管理中占有重要的地位，人力资源同样是一个企业最重要的资源，企业人力资源管理在企业日常运营中有着重要的地位，本文就激励机制在现代人力
价格： 7.88豆元 大小：5.58K页码：3页时间：2011-06-26浏览：1
txt 现代企业中人力资源管理现状与对策
摘要:本文从我国现代企业人力资源管理的现状入手,论述适合我国现代企业人力资源管理对策与措施。关键词:现代企业;人力资源;现状;对策 我国现代企业人力资源管理的现状人力资源管理是一门理论性、技术性及实践
价格： 6.18豆元 大小：5.52K页码：2页时间：2010-09-26浏览：0
txt 客户关系管理理念在现代企业的应用
摘要:基于目前的新经济形势,我们可以清楚地认识到企业的经营管理已经打破了地域的限制,竞争日趋激烈,如何赢得更广大的市场占有率和开发更广阔的市场前景、如何有效地开发新客户资源和保持相对稳定的客户队伍已成
价格： 6.18豆元 大小：3.49K页码：2页时间：2010-09-25浏览：1

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