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从产业生命周期
理论
看我国手机行业的发展趋势
BatchDoc-Word文档批量处理工具 从产业生命周期理论看我国手机行业的发展趋势麻礼念 北京邮电大学企业管理系,北京(100876) E-mail:malinian001@gmail.com 要
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时间:2011-03-09
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原创《公共部门人力资源管
理
课程
理论
联系实际讨
论
工作分析在公共部...
做绩效管理之前做工作分析,主要作用是分析现阶段公司管理的具体问题,考核的弊端、明确公司的考核的目标、明确考核指标的准确程度等。5、在员工甄选和培训之前也需要做工作分析。分析员工的任职要求和技能现状、培
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大小:29.5K
页码:2页
时间:2010-06-07
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海尔在中国与美国的人力资源管
理
模式对比研究--基于霍夫斯泰德文...
HumanResources 人力资源MODERNBUSINESS 现代商业 84这样,企业制定的激励制度和采取的激励措施才能有的放矢,起到良好的激励效果。3、借鉴和运用激励理论,完善和推行科学有效的
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时间:2016-01-15
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《中华人民共和国物权法》两个英译本对比研究——基于奈达的功能对等...
摘要随着国际交流的不断加强,法律翻译从某种程度上已经成为国际交流的重要媒介。中国实行改革开放政策以来,为了促进国际交流,翻译了大量的法律文件。其中之一就是《中华人民共和国物权法》,该法涉及到每个人的切
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时间:2014-10-12
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第四讲小组工作的主要模式及其
理论
基础
通过教学,弄清小组工作的主要工作模式,理解和掌握小组工作各主要模式的基本概念、理论基础、主要内容和实务技巧。1.重点小组工作的基本模式。2.难点各种模式在小组工作的应用。社会目标模式源于社会小组工作的
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页码:40页
时间:2015-06-13
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人力资源管
理
师二级
理论
选择题(全面总结精华版)(小抄)
重点串讲:人力资源管理师(国家二级)-理论题人力资源职业资格考试学习资料第一章 人力资源规划 1.单。组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架 2.多。事先规定管理对象、工作范围和联络路线等 3.单
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时间:2011-11-20
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原创《公共部门人力资源管
理
课程
理论
联系实际讨
论
如何促进我国公共...
人力资源流动是指人力资源在组织内部、组织之间、地区甚至国家之间的工作状态的变换。公共部门人力资源流动是指根据工作需要或个人意愿,按照一定的标准和程度,变换公职人员工作岗位,从而产生、变更或消灭职务关系
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时间:2010-06-07
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宝洁公司介绍概况以及在中国投资动因
理论
环境可行性分析
.docin.com背景宝洁公司始创于1837年,是世界上最大的日用品消费公司之一。2009 年财政年度,公司全年销售额近796 亿美元,利润134 亿美元。在全球70 多个国家设有工厂及分公司,经营
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页码:30页
时间:2013-03-28
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人力资源管
理
战略与规划
理论
来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划
苏澳玻璃公司的人力资源规划近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公司对
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时间:2012-08-09
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1编制资产负债表的
理论
依据是()【精品推荐-doc】
单选题:1. 编制资产负债表的理论依据是( A.复式记账 B. 记账规则 C. 会计等式 D. 试算平衡 2. 某企业 4月 30 日“本年利润"账户贷方余额为 160000 元,它表示( 月份累计净
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时间:2012-08-29
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