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txt 2013年11月区委宣传部理论学习计划安排
2013年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年是学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为提高全
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ppt 人力资源管理的理论基础
第3章人力资源管理的理论基础HumanResource Management 人性假设理论的内容 激励理论的内容 不同的激励理论对人力资源管理的指导意义Human Resource Managemen
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ppt 多元化战略理论
著名企业战略管理家的安索夫(H.I.Ansoff)于1957年发表在《哈佛商业评论》上的论文《多元化战略》。在这篇论文中，安索夫根据美国1909~1948年间最大的100家企业的发展和变化，总结出他们
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pdf -【精品】自考人力资源管理本科人员素质测评理论与方法名词解释汇总...
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我国税务流程再造研究——以连云港市地税局为例 中文摘要 流程再造理论(Business Process Reengineering,BPR)，由曾任美国麻省理工学院计算机教授的迈克尔哈默博士首次提出。
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doc 结合所学公共部门人力资源管理理论课程总结性质【可编辑版】
共X页---结合所学公共部门人力资源管理理论课程总结性质结合所学公共部门人力资源管理理论课程
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docx 归因理论及归因偏差在人力资源管理中的应用
（漳州师范学院教育科学与技术系，福建 漳州 363000） 要：本文从归因理论的概念入手，介绍了归因理论的提出、发展以及归因偏差的概念。结合人力资源管理的特点，对归因理论在人员招聘、培训开发以及绩效评
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pdf 基于企业生命周期理论的人力资源管理
ETU时代经贸投稿邮箱：wtosdjm@63.comECONOMIC TRADEUPDATE基于企业生命周期理论的人力资源管理周　秦（兴唐通信科技有限公司，北京　100191）【摘　要】企业在日常生产
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