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xls 保洁人员绩效考核表
保洁人员绩效考核表被考核人岗位:保洁员主考人岗位:被考核人姓名: 主考人姓名:序号 分值 考核内容 分值 初核得分 复核得分1 10无迟到早退、缺勤、请假情况; 2上班时间穿工装、佩戴工牌,仪表整洁;
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doc 管理人员绩效考核表(二)
满分1次 2次 调整 决定 领导能力 领导部属时,是否自己率先示范10 是否适才适用10 10仔细地聆听部属的意见 士气11 是否注意身体健康 12是否谨慎地使用资金 10 13 是否热心于团队内部的
价格: 4.78豆元 大小:77.5K页码:2页时间:2010-04-02浏览:1
doc 业务人员绩效考核表(二)
满分1次 2次 调整 决定 工作态度 能全心全意地工作,且能成为其他职员的模范10 10在既定的时间内完成工作 业务熟练程度11 能掌握工作的进程,并有效地完成 12能随机应变 10 13 有价值概念
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xls 集团公司中层管理人员9月份绩效考核表
工作管理总得分电缆盘杨国祥 0.3 20.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37 0.320.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37
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doc 日本兴业公司管理人员绩效考核表
日本兴业公司管理人员绩效考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A. 把工作放在第一位,努力工作。 B. 对新工作表现出积
价格: 9.78豆元 大小:140.5K页码:4页时间:2008-11-11浏览:0
doc XX控股集团高管人员绩效考核表
XX控股集团高管人员绩效考核表 所属公司(部门):具体职务: 管理性质: 评估期限: 考核说明: 1、对集团高级管理人员(经营管理层)工作考核项目共分为五部分,分别是: 业绩与管理指标达成 能力素质要
价格: 4.00豆元 大小:161.5K页码:8页时间:2012-05-29浏览:2
doc 物管部工程人员绩效考核表
月份)被考核人: 职务: 权重分值 211. 对上级顶撞、违背或不服从主管或上级合理工作指令的。扣6 2.挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信。扣6 3.蓄意损耗、损坏物业公司财物的。扣2 4.
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doc 人员绩效考核表
销售部评价区间 评价尺度及分数优秀(10 评分本栏 平均 权重 系数 工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较,工作达成与目标或标准之差距,同时应考虑工作客观难度。 2.工作品质仅考虑工作的
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doc 人员绩效考核表
人员绩效考核表人员绩效
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doc XX建设公司项目部管理人员绩效考核表
XX建设公司项目部管理人员绩效考核表考核,公司,管理,考核表,项目管理,绩效管理,管理人员,项目部,绩效考核表
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