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doc 人力资源管理之员工薪酬福利管理制度

LC-XZ-ZD-115员工薪酬福利管理规定1总则1.1 为了激发员工的积极性、主动性和创造性，本着“按劳分配、多劳多得”的原则，合理分配员工劳动报酬，特制订本规定。1.2 薪酬福利规定实施的原则：1

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pdf [航空航天]基于国家钻石模型分析比较中美影视产业竞争

《中国物价》2010．09一、引言作为 21 世纪最具吸引力和最具活力的产业之一，影视娱乐业的发展情况正备受关注。一部 17天就在全球席卷了超过10 亿美元，比我国 2009 年全年 60 亿元

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doc 创建国家森林城市工作总结

创建国家森林城市工作总结

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doc 创建国家园林城市工作总结

产西明德小学创建国家生态园林城市的工作总结产西明德小学，学校占地面积16650 平方米，其中，教学用地11702.7 平方米，绿化面积8641 平方米，绿化率51.90%。现有在校学生290 名，教

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doc 国家电网公司科技项目可行性研究报告模板

一、目的和意义
在电力市场垄断模式下，国家通过制定合理的激励电价水平来推动可再生能源的发展。国家规定合格的可再生能源电力全部强制入网，政府价格管理部门根据各种发电技术的成本，综合考虑可再生能源电力的环境效益和社会效益，确定可再生能源的上网电价。发电公司负责合格的可再生能源的电力生产，电网企业有义务以政府规定的价格购买可再生能源发电商生产的全部可再生能源电力。这种模式初期保障了投资者的收益，能够推动产业的迅速发展，但随着技术的成熟和产业发展到一定的阶段后，其价格会偏离社会价值，社会效益较低。
当电力市场机制建设较为完善后，原清洁能源通过特许经营期满后，收回了投资成本，让条件具备的清洁能源发电企业参与电力市场竞争，包括日前市场和实时市场。
项目主要研究我国西北地区清洁能源的市场消纳模式，以及研究不同外送方式对西北电网清洁能源接纳能力的影响。其研究成果将为清洁能源大规模接入电网提供消纳市场，为相关制度保障提供理论依据，有利于防范市场风险，保证清洁能源消纳机制与电力外送的长期平衡、有序运行。同时其与电力市场结合，充分发挥市场机制实现资源的优化配置，可以取得显著的经济与社会效益。

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doc 薪资福利管理制度及样表(人力资源管理大全系列）

人力资源管理大全经典系列.薪酬福利资料及样表科学的管理必须制定一套健全的管理制度目录TOC 10-加班申请单 11-员工请假办法 12-变更工资申请单（一） 14-员工工资职级核定表 15-变更工资申

价格： 4.00豆元大小：1.42M页码：46页时间：2010-09-03浏览：0

doc 国家电网2010新入职员工培训工作总结

ecw[工作总结]国家电网2010新入职员工培训总结/>
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2010 新入职员工培训总结<br /> 从 2 月 28 日到 7 月 22 日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营” ，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从<a name="page"></a>
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pdf 创建国家卫生城市宣传工作总结

精心整理，是值得下载的好资料哦创建国家卫生城市宣传工作总结

价格： 3.00豆元大小：128.75K页码：4页时间：2012-01-07浏览：1

doc 申请国家助学贷款申请书范本

申请国家助学贷款申请书范本中国银行股份有限公司南宁市医科大支行：本人来自农村，自然条件恶劣，经常会遇到干旱和洪涝灾害，去年的一场洪灾，使农业大幅度歉收。本人家里有六口人，爷爷、奶奶年事已高，没有收入

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doc 国家助学金发放管理工作总结

为进一步加强对技工学校国家助学金的管理、严肃工作纪律，确保国家资助政策落实到位，根据《关于下达2008学年技工学校国家助学金专项补助资金的通知》粤财社 2009 78号文件要求，我校严格按照国家政策对助学金发放对象进行资格审核、材料复查、资金发放和档案资料管理。现将有关工作总结工作如下：一、成立专门领导机构由学校校长担任第一责任人，兼任组长，学生科长担任副组长，各班主任任组员，要求层层把关，个个负责。做到班主任对每位学生的情况和资料整理齐全，学生科长逐个审查核实，校长各班过目，严格按照国家助学金的文件要求

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