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福利工具表格

福利工具表格

包含:《福利工具表格.doc》
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相关工具表格：福利申请、年假统计和计算、福利工作计划等相关工具与表格。

人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《薪资与福利主管绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

ppt 人力资源管理六大模块之薪酬与福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题，详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题，以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：41页时间：2010-08-21浏览：1
ppt 国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导
国家职业资格企业人力资源管理师 考前辅导 由绩效保持者转变为高绩效引领者。环境变化 工作环境的变化 工作环境的变化-- 旧日风光不再旧日风光不再 过去工作的好时光 过去工作的好时光 稳定的工作； 稳定
价格： 4.00豆元 大小：336.0K页码：20页时间：2012-07-07浏览：2
ppt 人力资源管理师培训（国家职业资格二级）
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ppt 国家职业资格证书培训-人力资源管理师（Ⅱ）
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价格： 9.90豆元 大小：8.23M页码：173页时间：2012-06-15浏览：5
ppt 薪酬福利管理（人力资源管理师三级）
第五章：薪酬福利管理人力资源管理师(三级)请问：您认为企业薪酬福利管理重要吗？这项工作难做吗？请问：您参与过企业的薪酬调查或薪酬制度制定或薪酬调整吗？学习内容薪酬福利管理1234薪酬制度的设计工作岗位
价格： 9.78豆元 大小：675.0K页码：87页时间：2008-07-31浏览：1
ppt 公共部门人力资源管理案例新西兰国家部门改革
公共部门人力资源管理案例：新西兰国家部门改革具体措施：1、实施《公共部门法》，在公共部门内部推行公司化、商业化改革；2、推行《劳动就业合同法》；3、实行培训、教育分散化；4、加强绩效评估和管理；第一章
价格： 4.00豆元 大小：727.5K页码：156页时间：2011-07-18浏览：0
ppt 高级人力资源管理师培训：薪酬福利管理
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！1管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！2••••••管理资源吧（），提供海
价格： 9.98豆元 大小：230.5K页码：114页时间：2010-03-22浏览：0
ppt 2014中国国家资产负债表编制介绍
China’sNational Balance Sheet Main Contents 一、基本框架 Basic Framework 二、编制方法简介 Compilation Method 三、需重点
价格： 7.00豆元 大小：366.0K页码：33页时间：2014-12-23浏览：0
ppt 人力资源管理师培训薪酬福利模块
（主讲：中国（主讲：中国CHRP CHRP签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民） 签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民）日期： 日期：2006 2006年年44月月99日日99：：00 00--1
价格： 4.00豆元 大小：2.32M页码：71页时间：2010-12-28浏览：0
ppt 国家三级人力资源管理师讲义——绩效管理
国家三级人力资源管理师讲义——绩效管理,心理咨询师三级讲义,三级人力资源管理师,人力资源师三级,人力资源师三级真题,人力资源师三级报名,人力资源师三级报名费,人力资源师三级教材,人力资源师三级好考吗,人力资源师三级成绩
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