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国家人力资源管理人员职业资格培训-薪酬福利管理
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福利管理
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12一、吸引劳动力的基本条件二、防止员工流动的具体措施三、提高员工素质长期确保优秀员工的重要施策四、劳资协调的具体表现五、提高工作效率的强心剂六、促进良好人群关系的桥梁七、配合政策保障劳工福利是企业的
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动物福利
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科学研究：探测未知，发现新知识。2 常规检测：药品、化妆品和家居用品的毒性。3 教学实验：验证知识，练习操作。1、英国废除活体解剖联盟(BUAV)估计：脊椎动物约为1亿，欧盟1000-1100万。2、
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