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doc 员工满意度与工作绩效及其关系文献综述
09912114员工满意度与工作绩效及其关系文献综述一、前言 由于本文要研究的专题是探究某家具体企业的基层员工满意度与工作绩效之间的关系，因此有必要对有关员工满意度和工作绩效的定义、测量方法、测量工具
价格： 免费 大小：38.5K页码：2页时间：2013-01-27浏览：0
doc 有限空间作业安全生产管理制度
有限空间作业安全生产管理制度制度,空间,安全管理
价格： 10.00豆元 大小：164.5K页码：14页时间：2012-11-03浏览：0
doc 我国民营企业人力资源管理的问题及其对策分析
我国民营企业人力资源管理的问题及其对策分析摘要：当前，我国民营经济在快速发展后又进入了一个新的发展时期，但是其背后也存在着许多隐患，特别是在人力资源管理方面。本文通过对我国民营企业人才状况及其产生原因
价格： 20.00豆元 大小：70.5K页码：8页时间：2009-04-03浏览：1
pdf 中小纺织企业人力资源管理存在的问题及其对策研究
中小纺织企业人力资源管理存在的问题及其对策研究
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
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txt 企业所得税税前限制扣除的项目种类及其比例
企业所得税税前限制扣除的项目种类及其比例(2009-04-0809:37:16)标签：杂谈 （编者按：作者肖太福，法学博士，北京市泰福律师事务所主任，从事律师执业十四年，是具有较高利论水平和丰富实践经
价格： 2.00豆元 大小：6.45K页码：3页时间：2010-04-06浏览：0
xls 2011机加车间工作总结及2012年工作计划
名称规格 成品1成品8 成品6 成品1 成品1 成品1 规投配料秤ICS-800*2700-XF 规行未规规ICS-1200*2700-XF10 大土河ICS-650*1700-XF 云南配料秤秤架I
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docx 海尔的国际化战略及其启示
海尔的国际化战略及其启示海尔的国际化战略及其启示海尔的国际化战略及其启示
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doc 地下空间工作小结
地下空间综合整治工作小结为贯彻落实大兴区地下空间综合整治工作协调小组办公室的指示精神，杜绝地下空间各种安全事故的发生，2012年观音寺街道办事处开展了多次地下空间综合整治工作。现将工作总结汇报如下：
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doc 有限空间安全检查工作总结
按照***市安全生产委员会办公室，*****发【**】**号《市安委会办公室关于开展有毒有害气体作业场所安全大检查的紧急通知》文件要求，公司高度重视，积极开展生产厂所、泵站泵房安全检查工作，现就相关工
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txt 饭店客户关系管理模式及其实施
内容摘要：饭店业作为服务业中一个传统而又富有活力的产业得到了空前的，但同时市场竞争也异常激烈，使得一些饭店的经营面临困境，因此在饭店引入客户关系管理有其必要性。本文提出了饭店客户关系管理模式及在饭店实
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