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约有17356篇，以下是第 101 - 110篇
doc 企业人力资源管理师二级培训重点笔记
1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。2、组织理论又称作为广义的组织理论或大组
价格： 9.00豆元 大小：94.0K页码：12页时间：2009-03-03浏览：1
doc 人力资源管理读书笔记
读书笔记：读《中国人力资源管理者的七大通病》有感 对于人力资源管理，有2 种抱怨听到的最多：一是抱怨工作琐碎、辛苦，没有挑战；二是抱怨不受老板重视，公司没有人力资源管理的理念等。对于这两种抱怨，相信多
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pdf 二级人力资源管理师读书笔记
二级人力资源管理师 读书笔记
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doc 人力资源管理笔记
人力资源管理笔记人力资源管理 第一部分 组织行为学与组织文化 第一章 领导行为学基础 第一节 领导理论 领导的含义：领导指影响电话体、影响他人以达成组织目标的能力。 特点： 1.领导必须具有影响力。
价格： 10.00豆元 大小：306.5K页码：80页时间：2013-01-23浏览：1
doc 人力资源管理笔记
人力资源管理笔记
价格： 10.00豆元 大小：125.5K页码：40页时间：2016-05-11浏览：0
docx 2016税法企业所得税笔记
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pdf 广告策划与创意课堂笔记
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doc 安全生产管理学习笔记
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pdf 作业管理讲义
OperationManagement 57第十一章物料需求規劃 62個案報告 74 38第七章精實生產Just LeanSystems 1. TOYOTA 二三事 2003年，獲利81.3 億美元。
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ppt SPC的讲义
StatisticalProcessControlSPC SPC 基本統計概述•基本統計量數• SPC 背景說明• 制程變異分析• 建立SPC 管制圖•制程能力研究2• 統計方法的意義• 資料的分析•
价格： 10.00豆元 大小：2.2M页码：127页时间：2018-07-09浏览：1

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