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商务礼仪培训ppt(
讲义
版)
2016-2-262礼者,勿不敬。——孔子指的是发自内心对人的恭敬之心。仪者,准则与法度。指的是约定俗成的行为规范。2016-2-26 3礼之用,和之贵。——<礼经>2016-2-26 41. 自律原
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页码:121页
时间:2016-02-26
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人力资源管理
讲义
Niu,X. Y., SIBM UIBE1内容安排:管理沟通的概念、原理与策略 自我沟通与一对一沟通 群体沟通 组织内与组织外沟通2管理沟通的概念、原理与策略第一部分:Niu, X. Y., SIBM
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页码:46页
时间:2009-08-17
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安全生产管理知识培训
讲义
(精品)
第一章安全生产管理理论 第一章第一节 安全生产管理基本概念 一、熟悉安全生产有关内容; 二、掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则; 三、掌握安全、本质安全、安全生产管理等要求。 第一章第一节
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页码:372页
时间:2012-07-12
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个人所得税
讲义
【ppt】
12015年7月30日星期四工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。22015年7月30日星期四工资、薪金所得项
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页码:41页
时间:2015-07-30
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最新管理工具培训
讲义
[包括:PDCA循环、5W1H管理、QC七大手法]
2009-06前言第一章PDCA循环第二章5W1H管理第三章QC七大手法第一节 柏拉图第二节 鱼骨图第三节 直方图第四节 脑力激荡法第五节 散布图第六节 查检表第七节 图表法第四章管理工具的相关性 你
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时间:2010-08-16
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人力资源管理读书
笔记
读书笔记:读《中国人力资源管理者的七大通病》有感 对于人力资源管理,有2 种抱怨听到的最多:一是抱怨工作琐碎、辛苦,没有挑战;二是抱怨不受老板重视,公司没有人力资源管理的理念等。对于这两种抱怨,相信多
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时间:2009-11-17
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CPA会计学习
笔记
:第23章资产负债表日后事项
第二十三章资产负债表日后事项概述 一、定义:资产负债表日后事项,是指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利或不利事项。 理解定义:1.财务报告批准报出日,是批准日而不是实际报出日,董事会批准
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时间:2015-07-21
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人力资源管理概论【南开大学精品
讲义
】6
HumanResource Management 主要内容一.课程综述二.人力资源管理的基本概念 三.人力资源管理的基本原理四.人力资源管理者的角色与任职资格五、人力资源管理发展简史(自学)(一)课程
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时间:2014-12-11
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企业人力资源管理师二级专业技能读书
笔记
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵1.组织理论与组织设计理论的对比分
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时间:2012-07-01
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劳动合同法
讲义
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在《劳动合同法》起草过程中,对于立法目的是规定“保护劳动者的合法权益”还是“保护劳动者和用人单位双方的合法权益”曾引起激烈争论,亦即所谓的“单保护”和“双保护”之争。最终劳动合同法明确规定了“保护劳动
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时间:2012-06-25
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