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pptx 海底捞的人力资源管理的优势和
人力资源战略：内部晋升招聘：农村廉价劳动力 筛选：在职淘汰 绩效考核：能不能干 薪酬：高，结合道德绑架 同事间关系：融洽 战略的冲突 组织战略：产品差异化战略 适用的人力资源战略：外部招聘 实用的人力
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ppt 康师傅与统一的品牌核心竞争力分析
在1990年5月至6月的HBR杂志上，Prahalad和HaMel发表的《企业的核心竞争力》一文第一次明确提出了“核心竞争力”(Core Competence)这一概念。他们认为核心竞争力是企业中特别
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ppt 【人力资源管理】任职资格与员工能力管理
P&RChina Business Overview1益策（中国）学习管理机构主讲：吴建国2010年4月23日2目录3以人为本的人力资源管理体系问题：基于工作的HR管理所不能解决的问题？4• “萝卜”
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ppt 人力资源管理的基本思想及基本问题
企业内部人力资源管理活动受哪些方面的影响？人力资源管理影响要素：迈克尔.比尔的观点 利益相关者的利益 股东 管理层 雇员群体 政府 社会 工会 具体情况要素 劳动力特征 经营战略和条件 管理层理念 劳
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ppt 岗位分析与岗位说明书编写培训（ppt48）
1122内容提要内容提要33岗位分析与岗位说明书的含义 岗位分析与岗位说明书的含义岗位信息的收集、分析及综合，以便确认岗位整体概况，对其作出正确、详尽的描述。整理岗位分析结果的工作描述的书面文件，包括
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ppt 非人力资源经理的人力资源管理PPT
1P1P 1非人力资源经理的人力资源管理主讲：曹学智2P 2P :20042004--66--88—— ——2004 2004--88 人力资源部 人力资源部 人事助理 人事助理2004 2004--
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向豆丁求助：有没有笨女人与聪明女人的不同之处?

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