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约有187篇，以下是第 51 - 60篇
txt 房屋租赁合同（十六）
作者：日期：2014-07-16 _________年_________月_________日至_________年_________月_________日出租方应按照合同规定时间和标准，将出租的房屋
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txt 教学三十六计总结
（2012年总结、计划类） 教学三十六计 教学三十六计 教学三十六计 教学三十六计——瞒天过海（第 原文：备周则意怠，常见则不疑。阴在阳之内，不在阳之对。太阳，太阴原意：密计存在于公开化的事物里，而不
价格： 3.71豆元 大小：9.63K页码：4页时间：2012-04-16浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第一百八十五一百八十九条释义
作者：日期：2015-02-06 第一百八十五条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 （释义）本条是对赠与合同概念的规定。 赠与合同，是指赠与人将自己的财产无偿给予
价格： 10.00豆元 大小：9.96K页码：5页时间：2015-05-31浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第二百八十四二百八十七条释义
作者：日期：2014-07-16 第二百八十四条 因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和
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txt 第八章_品牌国际化战略
第八章品牌国际化 第一节 第三节品牌国际化概要 品牌国际化关键问题 ——标准化与本土化 中国企业应该如何创立国际品牌 第一节 品牌国际化概要 一、品牌国际化的涵义 什么是真正的品牌国际化 取一个“很靓
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txt 第八章教学工作的方法
第八章教学工作的方法，组织形式与评价 1、教学方法（概念）：教学方法是指教学过程中，教师和学生为了实现教学目的、完成教学任务而在共同活动中采用的方法。 2、常用的教学方法：a 以语言传递为主的教学方法
价格： 9.80豆元 大小：4.8K页码：2页时间：2013-04-13浏览：0
txt 第八章人力资源规划
第八章人力资源规划 人力资源规划的含义：人力资源规划，也叫人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的要求，为企业的发展提供合质合量的人力资源
价格： 6.80豆元 大小：10.71K页码：3页时间：2013-04-13浏览：0
txt 团学第七、八工作总结
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txt 人力资源管理第八章
第八章薪酬管理 第一节 薪酬管理概述 一、薪酬的含义 1. 薪酬的定义 薪酬是指员工通过为企业提供劳动二获得的货币形式和非货币形式的报酬。 薪酬的提供者：企业 薪酬的获得者：员工 薪酬产生的条件：雇佣
价格： 10.00豆元 大小：9.55K页码：9页时间：2016-04-07浏览：1
txt 第八章人力资源管理
项目人力资源管理1.1 项目人力资源管理相关概念 项目人力资源管理相关概念 要有效地利用项目人力资源,调动每个成员的 积极性,项目经理首先要了解项目团队成员的 行为动机,从而找到激发人力资源最有效的途
价格： 4.00豆元 大小：10.8K页码：5页时间：2013-11-27浏览：0

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