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txt 《劳动合同法》十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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txt 管理学章计划与计划工作习题
管理学第六章计划与计划工作习题 一、填充题 1.__________过程是决策的组织落实过程,范文之工作计划:管理学第六章计划与计划工作 习题。 2.__________是计划的前提,计划是_____
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txt 《中华人民共和国合同法》二百零三二百零条释义
作者:日期:2014-07-18 第二百零三条 借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。 (释义)本条是关于借款人未按照约定的借款用途使用借款的责任的规
价格: 8.00豆元 大小:6.75K页码:3页时间:2014-07-26浏览:0
txt 《中华人民共和国合同法》一百一四一百二二条释义
作者:日期:2015-02-06 第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人
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txt 根据《企业所得税法实施条例》条规定
根据《企业所得税法实施条例》第九十条规定,符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税,是指一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500 万元的部分,减半征收企
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txt 四章 企业所得税法(章节练习)
建议:更多内容请查阅“梦想成真”系列《税法》相关辅导书>>一、单项选择题 1.题目位置:2008 年“梦想成真”系列辅导书《经典题解?税法》 下列各项中,不属于企业所得税纳税人的企业是()。A.在外国
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txt 章计划与计划工作补充练习
第六章计划与计划工作 补充练习 原文地址:第六章计划与计划工作补充练习作者:刘学著 一、单项选择题 1.计划工作领先于其他各项管理工作,主要是强调组织各方面的工作都应该是( ),范文之工作计划:第六章
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txt 劳动合同法条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
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txt 《中华人民共和国合同法》五九条释义
作者:日期:2015-02-07 第九十五条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的
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txt 教学三十六计总结
(2012年总结、计划类) 教学三十六计 教学三十六计 教学三十六计 教学三十六计——瞒天过海(第 原文:备周则意怠,常见则不疑。阴在阳之内,不在阳之对。太阳,太阴原意:密计存在于公开化的事物里,而不
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向豆丁求助:有没有第八十六?

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